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Hallo Frau Bader, ich leide an Herztythmusstörungen. Mein Mann und ich haben einen 2 1/2 jährigen Sohn. Nun ist es so, dass ich ab morgen für ein paar Tage ins Krankenhaus muss, und ich niemenden habe der den Kleinen betreuen kann. Mein Mann arbeitet auswärts und kommt nur sehr selten nach Hause. Er ist Umschüler. Gelten die Kinderkrankheitstage auch für Umschüler, und kann er sie ohne weiteres in Anspruch nehmen? Braucht er dazu irgendetwas schrifliches vom Krankenhaus, das ich auch wirklich dort bin? Und werden die Kinderkrankheitstage bezahlt? Muss der Arbeitgeber (Arbeitsamt) akzeptieren wenn er 3 Tage die Betreueung unseres Sohnes übernimmt, oder kann der Arbeitgeber sich auch querstellen? Wir sind nicht verheiratet aber leben zusammen. Wäre für eine schnelle Antwort sehr dankbar! MFG Gloria
Liebe Gloria, wieso KInderkrankheitstage? Sie sind doch krank, nicht das Kind! Mütter oder Väter, die ihre Berufstätigkeit unterbrechen, um während einer Krankheit des Partners die Kinder zu betreuen, müssen sich künftig rechtzeitig nach einer Haushaltshilfe umsehen. Die gesetzlichen Krankenkassen bezahlen den Verdienstausfall, etwa während eines unbezahlten Urlaubs, nur noch längstens für zwei Monate, wie das Bundessozialgericht (BSG) in Kassel entschied. (AZ: B 1 KR 15/99 R) Mit einer in der Regel externen Haushaltshilfe unterstützt die Krankenkasse Familien mit Kindern unter zwölf Jahren, wenn beispielsweise die Mutter wegen eines Krankenhausaufenthalts die Kinder nicht mehr versorgen kann. In ihren Satzungen können die Krankenkassen weitergehende Leistungen vorsehen, etwa für eine Erholungsphase nach dem Krankenhausaufenthalt. Statt einer Haushaltshilfe von außen kann die Kasse bei vergleichbaren Kosten auch Angehörigen den Verdienstausfall erstatten. Erkundigen Sie sich beim AA/KK, ob dies auch auf Ihren Mann zutrifft, dass hängt auch von der Art der Umschulung ab. Gruß, NB
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