Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader! Uns ist was ganz schlimmes wiederfahren: 4 Tage vor der Geburt unseres 2. Kindes wurde mein Mann (ungerechtfertigt) fristlos gekündigt. Nun ist nicht nur unsere finanzielle Lage prekär durch das Gerichtsverfahren, das wir anstreben, auch fehlt uns natürlich der volle Lohn unseres Mannes. Da er nun arbeitslos ist, bekommt er keine Lohnbescheinigung des Unternehmens - klar - und wir können das Kindergeld auf normalem Wege nicht beatragen. Arbeitslos will er sich nicht melden vor Ausgang des Verfahrens, da 1. die Fristlose laut unseres Anwalts nicht rechtmässig ist und er wiedereingestellt werden müsste und 2. er meint, dass die (freiwillige) Lohnfortzahlung von Seiten seiner Ex-Firma dann gestrichen würde. Fazit: Wir können das Kindergeld nicht beatragen, da er einerseits arbeitslos, andererseits aber noch nicht offiziell als solcher gemeldet ist. Und wir brauchen das Geld ganz dringend! Was tun? Mit herlichen Grüssen und Danke! BlueNote
Hallo, natürlich können Sie das EG trotzdem beantragen. Kämen Sie denn mit seinem Gehalt über die Einkommensgrenzen? Nur dann fällt es u.U. weg oder wird gekürzt. Wenden Sie sich an die EG-Stelle und tragen Sie dort Ihr Problem vor. Reichen Sie eine Kopie der Klage ein. Sicherlich ist es möglich, eine vorläufihge Lösung zu finden. Natürlich ist diese unklare Situation schwierig, arbeitsrechtl. Verfahren laufen deshalb sehr schnell ab. Das Problem wird also meist nicht lange andauern. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hab mich vertan, es handelt sich natürlich ums Erziehungsgeld.
Ähnliche Fragen
Guten Abend Frau Bader, ich hätte paar spezielle Frage bezüglich des Elterngeldes. Meine Frau hat für 2 Jahre Elterngeld beantragt. Ich habe jetzt (persönliche Gründe) zum 31.12.2021 gekündigt. Wie verhält es sich mit dem Kindergeld ? 1) darf ich auch Kindergeld beantragen, da meine Frau das schon Kindergeld Plus beantragt hat. ? 2) (f ...
Hallo, ich 31, alleinerziehend bin krankenschwester in der Zeitarbeitsfirma welche deutschlandweit vertreten ist und mehrer Standorte hat. Ich bin aktuell in Elternzeit bis Juli. Jetzt ist es so, das ich Februar weiter wegziehen werde nach Herford dort wäre der Standort Bielefeld dann für mich zuständig. Als ich das erste Mal nachfragte Sag ...
Hallo, ich habe eine kurze Frage zum Kindergeld. Mein Kind wird in Kürze 18 Jahre alt und macht eine Ausbildung. Bei der Beantragung der Weiterzahlung des Kindergeldes fiel mir auf, dass ich bei der Familienkasse als verheiratet eingetragen bin. Ich bin aber schon 10 Jahre geschieden, habe damals meinen Mädchennamen wieder angenommen und die ...
Hallo Frau Bader, Ich arbeite seit vier Jahren in meiner aktuellen Firma und hatte bisher einen Vertrag für mobiles Arbeiten. Leider hat sich die interne Arbeitsrichtlinie geändert, sodass ich nun ins Büro kommen muss. Ich habe meinem Abteilungsleiter mitgeteilt, dass mein Sohn unter einem Jahren alt ist und ich noch stille, weshalb ich nicht i ...
Hallo, Ich arbeite in einem Betrieb für Gartengestaltung und Floristikgeschäft und bin dort als Floristmeisterin angestellt. Zurzeit befinde ich mich in Elternzeit, der Floristik Betrieb wird in ein paar Monaten geschlossen, somit fällt mein Arbeitsplatz weg. Zu dieser Zeit befinde ich mich immer noch in Elternzeit und beziehe Elterngeld. ...
Bitte um das BGH Urteil, das ein Kindergarten Kündigungsperre in den Sommermonaten hat. Dies ist zulässig, warum? Bitte um kurze Erläuterung
Mein Arbeitgeber hat versucht mich zu kündigen im Dezember 2024 aufgrund Betriebsschliesung und Auflösung der GmbH. Als ich ihn mitgeteilt habe , dass ich schwanger bin hat er die Kündigung als unwirksam erklärt. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ich habe nun einen Änderungsantrag / Aufhebungsvertrag erhalten der den Vertrag zum 31.05.2025 bee ...
Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern? mit freund ...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...
Guten Tag, mir wurde gekündigt und ich habe Klage eingereicht. Nun bin ich in einer Situation wo ein eventueller Annahmeverzugslohn entsteht, das heißt ich bin gekündigt, das Urteil hieß Kündigung unwirksam und es wurde Berufung eingelegt. Nun muss ich mich woanders bewerben, damit ich weiterhin später den Lohn bekomme. Ich arbeite wegen meines Ki ...