Finchen13
Hallo Frau Bader, ich habe folgende Frage. Mein Kind kommt voraussichtlich im Mai 2014 zur Welt. Da es in unserer Stadt ein Betreuungsproblem gibt, überlege ich mir den Antrag auf Elternzeit bei meinem Arbeitgeber bis September 2015 zu stellen. Falls ich wider Erwarten ab Juni 2015 einen Betreuungsplatz finde, kann ich dann meinem Arbeitgeber auch kurzfristig mitteilen dass ich früher anfangen möchte zu arbeiten zu arbeiten oder kann mein Arbeitgeber dies ablehnen? Ich arbeite bei einer Kommune im öffentlichen Dienst bei einer Stadt mit ca. 80.000 Einwohnern. Habe ich einen Anspruch auf Teilzeitarbeit? Vielen Dank. Mit freundlichen Grüßen Finchen13
Hallo, wenn Sie weniger als 2 Jahre nehmen, haben Sie keinen Anspruch auf verlängerung. besser ist es doch, mind 2 Jahre zu nehmen u in der EZ bis zu 30 Std/ Woche TZ zu arbeiten. Wenn betrieblich nichts dagegen steht, haben Sie auch einen Anspruch Liebe Grüße NB
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Hallo, mein Sohn wird Ende Juli ein Jahr alt. Ich bekomme bis zum 14. Lebensmonat Elterngeld. Elternzeit habe ich bis Ende November beantragt (Ende 16. Lebensmonat) und auch so bewilligt bekommen. Ab dem ersten August habe ich beantragt bis zum Ende der Elternzeit, also für die nächsten 4 Monate 50 % zu arbeiten, um unsere finanziellen "Lücken" ...
Guten Abend, Ich habe eine elternzeit von 22 Monaten für meine Tochter (geboren Juni 2015) genommen. Diese ist nun beendet und ich arbeite wieder. Jedoch funktioniert dies alles nicht ganz wie geplant. Kann ich jetzt bei meinem AG um eine Elternzeit von 3-4 Monaten ab Juni bitten? Kann er diese ablehnen? Muss ich mich auch an die Elternge ...
Meine enkelin lebt jetzt seit einem monat bei uns und gestern haben wir erst eine Vollmacht bekommen das sie für unbestimmte zeit bei uns lebt. Daher die frage könnte meine frau oder ich noch Elternzeit beantragen weil die kleine erst 10 monate alt ist und wir erst ab einen jahr ein grippen platz bekommen. Mfg
Hallo, Ich befinde mich grad in Elternzeit. Mein Arbeitgeber hat mich nun gefragt ob ich in der nächsten Woche einmalig 3 Stunden arbeiten kommen könnte. Für mich kein Problem aber ich frage mich wie es mit dem Versicherungsschutz ist? Liebe Grüsse
Ich habe verstanden, daß das Beschäftigungsverhältnis während der Elternzeit ruht. Wie sieht es aus, wenn man beim gleichen Arbeitgeber auf der gleichen Position TZ in EZ arbeitet? Meine Frage beruht darauf, dass mein AG eine Regelung hat, die nur von Mitarbeitern genutzt werden kann, die "mindestens 2 Jahre ein Arbeitsverhältnis ohne ...
Hallo Frau Bader, Ich habe meine Elternzeit beendet und bin ab Oktober wieder im Geschäfft ( Kindergarten ) eingestiegen indem ich den ganzen Oktober meinen Rest Urlaub noch abbaue. Jetzt habe ich erfahren das ich schwanger bin und frage mich ob ich meinen ganz normalem Lohn bekomme , da bei uns ein BV gildet , oder zählt der Abbau des Urlaube ...
Hallo, ich habe Kinder mit meinem Exmann. Wir leben im WM 50:50 und ich erhalte aktuell noch nachehelichen Unterhalt und weiterhin Kindesunterhalt aufgrund der unterschiedlichen Gehälter zwischen ihm und mir. Jetzt ist es so das ich mit meinem neuem Partner im Februar ein Kind erwarte und ich möchte gerne mindestens 2 Jahre in Elternzei ...
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Sehr geehrte Frau Bader, nach der Elternzeit habe ich begonnen wieder zu arbeiten, und 3 Tage gearbeitet und dann erfahren, dass ich wieder schwanger bin.Habe ich wieder Anspruch auf Beschäftigungs verbot und Mutterschaftsgeld, wie bei der erste Schwangerschaft, obwohl ich nur 3 Tage gearbeitet habe? Mit freundlichen Grüßen
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