Amy259
Guten Tag, ich komme am 29.6. in den Mutterschutz. Ich habe einen Vollzeit-Arbeitsvertrag, allerdings habe ich seit der letzten Elternzeit immer wieder befristet auf 75% reduziert. Die jetzige Befristung läuft zum 30.6 aus (bei der Beantragung wusste ich noch nicht, dass ich schwanger bin, falls das eine Rolle spielt). Meine Frage ist jetzt, bekomme ich für die Zeit des Mutterschutzes das Vollzeitgehalt (natürlich gesplittet zwischen KK und Arbeitgeber) oder aber weiterhin das reduzierte? Vielen Dank und freundliche Grüße
Hallo, wenn keine neue TZ-Vereinbarung getroffen ist aus dem VZ-Vertrag. Liebe Grüße NB
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