maxi22
Liebe Frau Bader, ich habe eine Frage bzlg Lohn in der Coronakrise. Ich habe einen Minijob und mein Mann ist der Hauptverdiener.Nun wurde aber unser Friseursalon vorübergehend wegen der Coronakrise geschlossen. Bekomme ich weiterhin meine 450,- Euro? Und falls nicht,kann man da irgendwas beantragen zur Unterstützung? Denn 450,- weniger ist mit Haus und 2 Kindern für uns jedenfalls nicht so leicht zu überbrücken... Herzlichen Dank!!!
Hallo, bei Minijobs gibt es keine Kurzarbeit. Deshalb bekommen Sie den Lohn weiter. Man muss sich mit dem AG einigen zB wegen der Anrechnung vom Urlaub. Liebe Grüße NB
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Hallo, ich habe heute meinen Arbeitsvertrag für meine 450€ Beschäftigung bekommen. Da steht aber eine Tarifgruppe geringer drin, als ich vorher verdient habe. Begründung von denen: schichtführer in Elternzeit können auch in einer höheren tarifgruppe sein, aber dann brauchen sie nur 2 mal arbeiten und haben das Geld voll, deshalb haben die sich geei ...
Hallo Frau Bader, Ich habe eine Frage zum Gehalt im Beschäftigungsverbot. -Ich bin während meiner Elternzeit erneut im Dez 24 schwanger geworden -Erneute Arbeitsaufnahme in meinem alten Beruf im Januar 25 auf Basis 95% -Reduzierung der Stunden im April auf 60% -Beschäftigungsverbot Mitte April 25 -Aktuell bekomme ich das 60% Geha ...
Wie berechnet sich der Lohn im BV, wenn sich das BV direkt an das offizielle Ende von 3 Jahren Elternzeit anschließt? In diesem Fall gibt es ja keine letzten 3 Monatslöhne, die zur Berechnung herangezogen werden können. Ist es in diesem Fall nützlich die SS erst dem Arbeitgeber mitzuteilen, nachdem der Resturlaub von vor der Elternzeit genommen ...
Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...
Hallo, wir haben gerade folgende verzwickte Situation. die 3 jährige elternzeit von Kind 1 endet zum 27.7.26. Sind aber gerade schwanger und Kind 2 wird im September erwartet. Frau war jetzt nach ein Jahr Elternzeit bis letzte Monat im Minijob und seit dem in Teilzeit (in einem anderen Betrieb). Ab dem Juli müsste man ja dann wieder zur alten Ar ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin aktuell bis 9. Mai noch in Elternzeit von meiner Tochter, bin aktuell schwanger und wollte auch bis zum nächsten Mutterschutz arbeiten gehen. Allerdings wird mein Chef mir sehr warscheinlich ein Arbeitsverbot ausstellen da wir an der Rezeption genügend Arbeitskräfte sind und in der Assistenz ich nicht arbeiten dar ...
Guten Tag, ich bin Krankenschwester, angestellt bei einem ambulanten 1:1 Intensivpflegedienst mit 12 Stunden Tag- und/oder Nachtdiensten. Durch meine Gynäkologin wurde ich ins BV geschickt. Mein Bruttolohn war bis dato 4.700€ plus 1.000-1.500€ steuerfreie Zuschläge - jeden Monat - je nach Sonntagsdienst/Nachtdienst usw. Jetzt im BV errechnet mein ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo, Ich bin leider total verwirrt zwecks meines Gehalts und zukünftiges Elterngeld. Vorab habe ich im 11/24 mein 1. Kind bekommen und habe bis 07/26 Elterngeld erhalten, Elternzeit bis 09/26. Seit 04/25 habe ich 4 Tage im Monat zusätzlich gearbeitet(nur Tagdienst) Nun habe ich seit 09/26 meine Stelle als intensivpflegekraft auf 60% erhöht. j ...
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