Hallo, ich habe heute meinen Arbeitsvertrag für meine 450€ Beschäftigung bekommen. Da steht aber eine Tarifgruppe geringer drin, als ich vorher verdient habe. Begründung von denen: schichtführer in Elternzeit können auch in einer höheren tarifgruppe sein, aber dann brauchen sie nur 2 mal arbeiten und haben das Geld voll, deshalb haben die sich geeinigt dass alle SF In Elternzeit und auf 450€ Basis nur TG 4 bekommen und nicht wie im Vollzeitvertrag. Dürfen die das einfach machen? Ich finde das nicht in Ordnung
von Chrissi_pu am 20.01.2017, 22:52