Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, mein ET laut Mutterpass, nach welchem ja auch die Schutzzeiten berechnet werden, war der 20.12.06, gekommen ist unsere Maus am 06.12. Ich habe bei meinem AG einen Antrag auf Elternzeit für 1/2 Jahr N A C H der gesetzlichen Schutzfrist beantragt..also ab 14.02. (ist doch richtig oder? Die Krankenkasse und Erziehungsgeldantrag hatten das jedenfalls so ausgerechnet). Nun mein Problem. Mein AG hat mir ein Schreiben geschickt, dass meine Elternzeit genehmigt wird ab 04.01.07 für 1/2 Jahr..also bis 03.07.07 Das ist doch aber völlig falsch oder? ..Ab 04.01.? Da wäre die Berechnung ja ab gerade mal 4 Wochen nach Geburt, obwohl ja 8 Wochen Schutzfrist danach sind (und in meinem Fall nochmal +2, die die kleine vorher kam) Liegt jetzt bei mir ein Denkfehler vor oder beim AG? liebe Grüße Daniela
Hallo, ja man hat auf jeden FAll 6+8 Wochen. Bei Frühchen halt 2 Wo. danach... Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallöle... da bin ich überfragt (bin ja auch nicht Fr. Bader *g*)... ich weiß nur, das man wenn man Elternzeit nimmt (also die 3 Jahre) dann muß man am DRITTEN GEburtstag des Kindes wieder anfangen zu arbeiten... also nicht 3 Jahre plus 8 Wochen sonder am 3 Jahre insgesamt... Da fällt der Mutterschutz schon in die "Elternezeit mit rein".... LG Peeka, die auch mal auf die "echte" Antwort gespannt ist
Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader und andere ;-) bezüglich meiner Frage habe ich eben mit unserer Personalabteilung gesprochen..tatsächlich lag ein Denkfehler beim AG vor und die Zeit wurde abgeändert auf Ende Schutzfrist 30.01.. und Ende Elternzeit 30.07.07 A B E R da gibt es ein neues Problem.. unsere Personalabteilung ist der Meinung, dass mir die 2 fehlenden Wochen, die die Kleine zu früh kam nicht im Anschluss nach der Geburt zustehen, diese Regelung gelte nur für Frühgeburten!!! Aber ich lese überall im Netz etwas anderes..nämlich, dass bei Frühgeburten 4 Wochen hinterher drangehangen werden und mir selbstverständlich die 2!! Wochen zustehen. Was ist denn nun richtig..ich arbeite an der Uni, also öffentlicher Dienst..falls das ein Kriterium sein sollte. Vielen Dank mfG Daniela
Mitglied inaktiv
im MuschuG. Hab´s mal kopiert. §6 MuSchuG (1) Mütter dürfen bis zum Ablauf von acht Wochen, bei Früh- und Mehrlingsgeburten bis zum Ablauf von zwölf Wochen nach der Entbindung nicht beschäftigt werden. Bei Frühgeburten und sonstigen vorzeitigen Entbindungen verlängern sich die Fristen nach Satz 1 zusätzlich um den Zeitraum der Schutzfrist nach § 3 Abs. 2, der nicht in Anspruch genommen werden konnte. Beim Tod ihres Kindes kann die Mutter auf ihr ausdrückliches Verlangen ausnahmsweise schon vor Ablauf dieser Fristen, aber noch nicht in den ersten zwei Wochen nach der Entbindung, wieder beschäftigt werden, wenn nach ärztlichem Zeugnis nichts dagegen spricht. Sie kann ihre Erklärung jederzeit widerrufen. Bitte s
Mitglied inaktiv
Hi... allerdings war ich nicht im öffentlichen Dienst... Unser Bub kam auch 2 Wochen vor ET und ich habe die 2 Wochen hintendrangehängt... ergo hatte ich 10 Wochen Mutterschutz nach der Entbindung... LG Peeka
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader Ich bin angestellt, mein Mann selbständig. Meinem Mann fehlen derzeit noch sechs Monate um auf die Mindestversicherungsdauer zu kommen, um Anspruch auf eine gesetzliche Rente zu haben. Nun habe ich schon herausgefunden, dass wir die Erziehungszeiten in den ersten drei Jahren auch auf den Vater übertragen können. Leider s ...
Hallo Fr. Bader. Ach meiner insgesamt 5jährigen Erziehungszeit (2 Kinder) möchte ich für ein Jahr mit Teilzeit wieder einsteigen. Vor den Kindern war ich Vollzeit beschäftigt. Nach einem Jahr möchte ich, wenn mein Großer in die Schule kommt, sein 3. Erziehungsjahr noch nehmen und danach wieder Teilzeit arbeiten. Nun wurde mir von der Personalabtei ...
Guten morgen, ich hab das Internet durchwälzt und finde nichts aktuelles. Unser Baby kommt im Oktober auf Die Welt. Der Papa möchte gerne Erziehungszeit in Anspruch nehmen . Nun muß er allerdings 2 Kindern aus früherer Beziehung Unterhalt leisten. Das wäre mit Elterngeld gar nicht machbar zumindest nicht die Höhe wie bisher ... Hat er das recht ...
Liebe Frau Bader, auch von meiner Seite eine Frage zum leidlichen Thema Fiktives ALG mit der herzlichen Bitte um kurze Antwort: Ich hatte bis Ende März 2017 einen befristeten Arbeitsvertrag, am 04.04.2017 kam mein Sohn zur Welt. Seitdem bin ich Hausfrau in Kindererziehungszeit. Mein Sohn kommt jetzt in die Kita und ich war lange davon ausgega ...
Sehr geehrte Frau Bader, ist es einem verheirateten Elternpaar erlaubt, dass Partner 1 zu 100 % in Elternzeit ist und Basiselterngeld bezieht, während Partner 2 - ebenfalls in Elternzeit - Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche) arbeitet und dabei Elterngeld Plus bezieht? Oder kann Elterngeld Plus nur dann bezogen werden, wenn beide in Teilzeit a ...
Hallo, ich habe eine Frage rund ums Elterngeld und Erziehungszeiten. Im Oktober werde ich zum 3. mal Mutter. Bisher habe ich bei den ersten beiden je ein Jahr Elternzeit genommen und bin danach wieder Vollzeit ins Berufsleben gestartet. In diesen Fällen habe ich Basiselterngeld bezogen. Jetzt will ich es anders machen und gern nach der Elternze ...
Liebe Frau Bader, mein Arbeitsvertrag einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit ist zum Ende meiner Schwangerschaft ausgelaufen und wurde nicht verlängert. Ich war 2 Jahre in dieser Anstellung. Daher befinde ich mich jetzt wohl rechtlich nicht in "Elternzeit", sondern in "Erziehungszeit". Dazu habe ich drei Fragen. 1) Habe ich bis zum 3. ...
Guten Tag Frau Bader, ich war unmittelbar bis vorder Geburt meines ersten Sohnes im Jahr 2016 im ALG1 Bezug. Danach war ich in der Erziehungszeit. Vor dem 2. Geburtstag meines ersten Kindes wurde im Jahr 2018 mein zweiter Sohn geboren. Als dieser 2,5 Jahre alt war habe ich eine befristete Arbeitsstelle angenommen für 6 Monate. Nun wollte ich fra ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Situation ist sehr kompliziert und ich würde mich sehr über Ihre kurze Einschätzung freuen: Ich bin derzeit noch in Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, in 5 Wochen ist meine Abschlussprüfung. Mein Mann ist bis Ende Juni in Elternzeit und betreut unseren Sohn (4,5 Monate alt). Aus familiären und arbeit ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Situation ist sehr kompliziert und ich würde mich sehr über Ihre kurze Einschätzung freuen: Ich bin derzeit noch in Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, in 5 Wochen ist meine Abschlussprüfung. Mein Mann ist bis Ende Juni in Elternzeit und betreut unseren Sohn (4,5 Monate alt). Aus familiären und arbeit ...