Patty2003
Halloich habe eine kurze Frage und zwar, im November endet nach 2 Jahren meine Elternzeit. Ich schrieb meiner Chefin das ich mich in Erinnerung holen möchte das meine Elternzeit bald endet ob ich ein einfach auf dem Dienstplan mit eingetragen werde oder wir vorher noch sprechen müssten. Dazu muss ich erwähnen vor der Elternzeit arbeitete ich in tz, mehr früh aber auch mal in spät. Als Antwort bekam ich das wir ein Gespräch führen müssen da sie mir keine 20 Stunden in der Früh Schicht anbieten kann. Ich weiß aber das diese Kapazitäten mit etwas umschreiben der schicht Pläne gegeben wären und meine Frage ist, hätte sie nicht auch beim Einstellen vom neuem Personal (letzten Monat) nicht auch berücksichtigen müssen das meine Elternzeit bald endet? Dürfte meine Chefin mir jetzt überwiegend spätedienste anbieten? Darf sie aus einer tz Stelle ein 450€ Job machen?
Hallo, Sie haben keinen Anspruch auf bestimmte Zeiten, wenn es im Vertrag nicht so festgelegt ist. Wenn Sie mit den vorgegebenen Zeiten nicht zurecht kommen, könnten Sie die EZ verlängern (jetzt nur noch einvernehmlich, Fristen sind verstrichen) und sich mit Zustimmung vom Ag bei einem anderen AG etwas suchen. Den Vertrag einseitig ändern kann der AG nicht. Liebe Grüße NB
Himbeere2008
Ich würde das 3. Jahr Elternzeit beantragen und wie vorher in Teilzeit arbeiten. Hast du in deinem Arbeitsvertrag bestimmte Arbeitszeiten festgelegt? Falls Nein, hast du kein Anrecht auf die Frühschicht.
Felica
Nein, sie muss dir aber auch keine Wunschzeiten anbieten. Du musst so wieder arbeiten wie vor der EZ bzw so wie es in deinem Vertrag steht. Wenn da keine besonderen Zeiten stehen, darf sie sich zu allen regulären Zeiten einsetzen. Kannst du das nicht, müsstest du kündigen. oder du verlängerst die EZ und suchst dir für die EZ einen TZ-Job bei einem anderen AG.
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