gartenfee
Liebe Frau Bader, derzeit befinde ich mich in der zweijährigen Elternzeit (bis 3.11.2014). In der Elternzeit habe ich ein Kleingewerbe angemeldet, was ich gerne weiter ausbauen möchte und einen Aushilfsjob. Mein Sohn (1 1/2 Jahre) hat ab 1. August 2014 einen Kita-Platz (35 h). Nun zu meinen Fragen: 1. Könnte ich theoretisch die Elternzeit um ein weiteres Jahr verlängern trotzdem das mein Sohn in die Kita geht? 2. Wie verhält es sich mit den Rentenversicherungsansprüchen in der Elternzeit? Ich habe gelesen, dass sich die Elternzeit rentensteigernd auswirkt. Wenn ich im ab dem 4.11.2014 theoretisch in Teilzeit bei meinem alten Arbeitgeber wieder arbeiten würde, würde der rentensteigernde Anspruch den ich theoretisch in der Elternzeit habe geschmälert? Ich hoffe Sie könne mir weiterhelfen. Vielen herzlichen Dank. Beste Grüße Ihre Gartenfee
Hallo, 1. Ja 2. Man bekommt immer drei Jahre angerechnet liebe Gruesse, NB
gartenfee
Hallo, vielen Dank für Ihre Antwort auf meine Fragen. Ich bin mir nun trotzdem noch nicht sicher, ob es von Vorteil ist ein drittes Jahr Elternzeit zu nehmen und dort Teilzeit zu arbeiten oder ob ich kein weiteres Jahr Elternzeit beantrage und so in Teilzeit gehe. Ich habe gelesen, dass ich nur so lange ich in Elternzeit bin, zusätzliche Rentenpunkte bekomme (bis 3 Jahre). Wenn ich in der Elternzeit Geld verdiene, wird dies dann im Rentenanspruch oberdrauf gepackt bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Sind diese Aussagen richtig und ist es also tatsächlich von Vorteil besser ein drittes Jahr Elternzeit zu nehmen und in Teilzeit zu arbeiten? Vielen Dank nochmals für Ihre Hilfe. Beste Grüße
Ähnliche Fragen
Hallo, unsere Kita hat vor Kurzem eingeführt, dass jedes Kind alles essen darf, was in der Kita angeboten wird, auch wenn die Eltern gewisse Lebensmittel ausschließen. Ernähren wir unser Kind also vegetarisch, schreibt die nun neu eingeführte Essensregelung vor, dass unser Kind alles essen darf, also auch Wurst und Fleisch und außer bei Allergien ...
Hallo. unsere Kita Vertrag besagt, dass die Kita schließen oder die Anzahl der Kinder reduzieren darf, wenn sie Personalnotstand haben - logisch. Geht ja nicht anders. Darf die Kita auch (ohne dass es vertraglich geregelt ist) entscheiden, dass immer dasselbe Kind nachhause muss, nur, weil die Mutter in Elternzeit ist? Und wie oft darf das dann ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bekomme Ende Mai einen geplanten Kaiserschnitt. Wie viel Anspruch auf Mutterschutz habe ich nach dem Kaiserschnitt? Ich habe eine 3 jährige Tochter und hätte gerne einen Notbetreuungsplatz in Kita über die Sommerferien ( NRW ) Kann mir die Kita dies verweigern? Viele Grüße Angelina Breuking
Sehr geehrte Frau Bader, Ich hab eine Frage bezüglich eines Kita-Platzes. Wenn der Kindesvater, welcher sorgeberechtigt ist, die Unterschrift für den Betreuungsvertrag verweigert, welche Möglichkeiten hat die Kindesmutter? Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße.
Hallo, Meine Tochter wird dieses Jahr einen ganzen Monat (Juli) nicht in die Kita gehen. Hat man somit ein Recht für diesen Monat keinen Kita Beitrag zu zahlen? Vielen Dank.
Welche Rechte hat man bei Kita-Ausfall (Personalmangel)? Es geht um den Ausfall ganzer Tage, dazu Kürzung der Betreuungszeit, beides über mehrere Wochen (Ende noch offen). Im Internet lese ich etwas von Notbetreuungen - aber gibt es so etwas wirklich? Über welchen Träger, Anbieter, ...? Finanziell scheint sich nichts zu ändern, oder? Das wür ...
Guten Tag Frau Bader, uns wurde der heute der Kitavertrag zum Ende der Krippenzeit gekündigt. Berufen hat man sich auf folgenden Absatz in der Satzung: "Kündigung durch Träger: Ein Kind kann vom weiteren Besuch der Kindertageseinrichtung ausgeschlossen werden, wenn: 4. das Kind auf Grund schwerer Verhaltensstörungen sich oder andere gefährd ...
Guten Tag Frau Bader, Wir wechseln bald die Kita, da wir in der aktuellen Einrichtung sehr unzufrieden sind und einen Platz in einer wohnortnäheren Kita bekommen haben. Den neuen Platz haben wir ab 01.06., der Vertrag in der alten Kita läuft noch bis 31.07.. Da unsere Tochter dann ja dauerhaft die alte Einrichtung nicht mehr besucht, denke ich, ...
Bitte um das BGH Urteil, das ein Kindergarten Kündigungsperre in den Sommermonaten hat. Dies ist zulässig, warum? Bitte um kurze Erläuterung
Sehr geehrte Frau Bader, auf Grund von Bauarbeiten im Neubaugebiet, die zwar gestern durch die Bauherren angekündigt worden sind, kam unser Kind heute zu spät in den Kindergarten und wurde an der Türe auf Grund der Verspätung durch das Personal abgewiesen. Gestern wurde noch abgekündigt, dass eine Nebenstraße als Ausweichweg befahren werden kan ...