Lissi220289
Hallo! Meine Tochter kam am 17.1.16 auf die Welt, Elterngeld habe ich 14 Monate beantragt und Elternzeit 3 Jahre! Ab 15. Mai fang ich wieder 50% zum arbeiten als Krankenschwester an um was dazu zu verdienen! Nun bin ich unverhofft wieder schwanger geworden und hab es meinem Arbeitgeber noch nicht gesagt! Am Montag soll ich den Vertrag unterschreiben um ab 15.3 auf 50% in der Elternzeit bei meinem Arbeitgeber arbeiten zu können! In der ersten Schwangerschaft bekam ich ein Berufsverbot, könnte ich das auch bekommen? Von einer Kollegin hab ich erfahren das sie einen Aufhebungsvertag bekommen hat, als sie in Elternzeit gearbeitet hat und schwanger wurde!? Momentan möchte ich es noch nicht sagen, da es recht frisch und risikoreich ist! 9 Monate ohne Geld wären für uns momentan wahnsinnig schwer!
Hallo, unterschreiben und erst dann mitteilen.Dann geht ein BV. Liebe Grüße NB
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