Mitglied inaktiv
Die Elternzeit (3 Jahre) meiner Frau beginnt im September. Sie ist Arzthelferin und hat bereits heute von ihrem Chef die Kündigung (betriebswirtschaftlich bedingt) für den ersten Tag nach der Elternzeit im Jahr 2004! erhalten. Beginnt nicht mit dem Ende des Kündigungsschutzes durch die Elternzeit zumindest die tarifvertraglich festgelegte Kündigungsfrist, so daß eine Kündigung zu diesem Termin gar nicht möglich ist? Werden die Jahre der Elternzeit auch bei den Beschäftigungszeiten im Rahmen der jeweiligen Kündigungsfristen berücksichtigt? Was wäre denn, wenn in der Elternzeit auch noch weiterer Nachwuchs käme?
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Hallo, mein Mann möchte nach der Geburt auch sehr gern Elternzeit nehmen und hat jetzt für sich die Lebensmonate 1, 10-12 ausgesucht. Ich würde die Monate 1-10 Elternzeit nehmen. Wenn ich richtig informiert bin, dann haben beide Elternteile ab 7 Wochen vor der Elternzeit einen Kündigungsschutz. Aktuell weiß die Firma meines Mannes noch nichts v ...
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Hallo, wir erwarten im Februar unser zweites Kind. Mein Mann möchte die ersten beiden Monate voll in Elternzeit gehen und danach ein Jahr Teilzeit in Elternzeit (80%) arbeiten. Nun ist es so, dass er gerade erst im November eine neue Stelle begonnen hat und sich noch in der Probezeit befindet. Hat er Kündigungsschutz, während er Teilzeit in Elte ...
Guten Tag Frau Bader, derzeit befinde ich mich noch in Elternzeit, mein Kind ist 17 Monate alt und ich möchte es erst im September in eine Fremdbetreuung geben. Mein Arbeitgeber hat mich jetzt aufgrund personeller Engpässe gefragt, ob ich bei freier Zeiteinteilung ein paar Stunden pro Woche arbeiten könnte. Mehr als 5 Stunden würde ich nicht sc ...