Lilly18
Hallo Frau Bader, ich habe zwei Kinder(`18,`21), und jeweils nur 1 Jahr Elternzeit genommen. Ich fange bei meinem Arbeitgeber auf 450 Euro an. Ist es sinnvoll, die Elternzeit hier zu verlängern? Wenn der Arbeitgeber dieses zustimmt? In Hinblick auch auf die Rente oder bringt diese nicht viel? Ich hätte mit der verlängerten EZ zumindest einen Kündigungsschutz. Können Sie mir eine Tipp geben, wie’s am besten währe? Vielen Dank
Hallo, wenn Sie TZ in der EZ arbeiten haben Sie den Vorteil, Kündigungsschutz zu haben. Für den Rentenanspruch ändert sich nichts. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Wenn du die Elternzeit verlängert, bleibt trotz Mini job dein ursprüngliche Vertrag bestehen. Du arbeitest einfach Teilzeit in Elternzeit.
Himbeere2008
Wenn dein Arbeitgeber der Verlängerung nicht zustimmt, lebt dein alter Vertrag einfach wieder auf. Du müsstest dann wieder so arbeiten wie vor der Elternzeit. Bei einem 450 Euro Job fallen keine Sozialabgaben an, allerdings hast du dann auch keinen Anspruch auf die damit verbundenen Leistungen. Somit hast du auch keine beitragsfreie Krankenversicherung mehr oder du musst dich über deinen Mann familienversichern. Elternzeit wenn möglich verlängern und auf 450 Euro arbeiten.
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