JayJayRay
Guten Tag Frau Bader. Ich bin in der 18SSW und habe dies meinem Arbeitgeber (Frachtspeditionsdienst) mitgeteilt. Mir wurde direkt ein Sonntags Arbeitsverbot erteilt (ca 7 SSW) welches heute zurück genommen wurde. Die Personal abteilung meinte Sie hätten sich hierzu noch mal informiert und Ich müsste nun doch arbeiten. Begründung sei: in diesem Wirtschaftszweig gelte das so. Nun meine Frage. Nach dem Mutterschutzgesetz Ist Sonn- und Feiertagsarbeit in der Schwangerschaft nicht erlaubt. Ausnahmen bieten besondere Wirtschaftszweige. Gehört dieser bei den Ausnahmen dazu? Wie sollte Ich mich nun verhalten? Vielen dank. Mit freundlichen Grüßen J Curwen
Hallo, § 8 Abs 4 MuSchG: Im Verkehrswesen... dürfen werdende oder stillende Mütter, abweichend von Absatz 1, an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden, wenn ihnen in jeder Woche einmal eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden im Anschluss an eine Nachtruhe gewährt wird. Liebe Grüße NB
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Hallo liebe Frau Bader, ich bin in der Elternzeit erneut schwanger geworden. Meine Elternzeit geht insgesamt 3 Jahre das "erste Elternzeitjahr" endet nun im November und damit auch das Elterngeld. Mein Entbindungstermin mit meinem neuen Baby wäre voraussichtlich Anfang Juni. Jetzt hätte ich so wie ich es ausgerechnet habe 4 Monate di ...
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