Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Liebe Frau Bader, beim Elterngeld wird ja jeder Zuverdienst angerechnet bzw. Vom Elterngeld abgezogen. Können Sie mir sagen, wie das während des Bezugs von Mutterschaftsgeld (aus der hauptberuflichen Tätigkeit) geregelt ist? Könnte ich in dieser Zeit einen nebenberuflichen 450-€-Job weiterführen, ohne dass mir mein Zuverdienst vom Mutterschaftsgeld abgezogen wird? Vielen Dank für Ihre Zeit!
von Samsone am 08.07.2020, 13:39
Hallo, das geht vor der Geburt. Nach der Geburt darf man nicht im Mutterschutz arbeiten. Aber angerechnet wird beim MG nichts. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 12.07.2020
Vor Geburt ja. Nach der Geburt gilt ein absolutes Beschäftigungsverbot für Nichtselbstständige.
von Felica am 08.07.2020, 13:42
der vorgeburtliche oder der nachgeburtliche?
von mellomania am 08.07.2020, 13:42
Danke für eure Antworten. Genau, ich dachte an die Zeit vor der Geburt. Also wird ein Zuverdienst durch den Minijob nicht vom Mutterschaftsgeld abgezogen, richtig?
von Samsone am 10.07.2020, 10:07
Guten Tag Frau Bader, a. gibt es eigentlich eine Freibetragsgrenze die man ohne Anrechnung hinzuverdienen darf? Also z.B 164€, oder werden die auch schon komplett auf das Elterngeld angerechnet? b. wenn ich im Mutterschutz bin würde eigentlich mein 1/2 13. Gehalt fällig werden. Hab ich trotz des Mutterschutzes Anrecht auf die Auszahlung? ...
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Hallo Frau Bader, am 18.05.2024 endet das dritte Jahr meiner Elternzeit. Am Mitte August beginnt mein neuer Mutterschutz. Mein Arbeitgeber empfiehlt mir, wie in der 1. Schwangerschaft, die Zeit mit einem Beschäfstigungsverbot zu überbrücken. Alternativ könnte die bezahlten Urlaub nehmen und
Liebe Frau Bader, normalerweise habe ich einen 35h Vertrag. Vom 01.02.2023-31.01.2023 hatte ich aber einen befristeten 40h Vertrag. Mein ET sollte am 15.03.2024 sein, war jetzt aber schon am 08.03.2024. Das heißt aber, mein Mutterschutz begann am 02.02.2024. Der 01.02.2024 war dann 1 Tag, den ich wieder 35h gearbeitet habe. Mein Arbeitgeber sto...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und entbinde meine zweite Tochter voraussichtlich im Juni 2024. Bei der Beantragung für das Elterngeld hat sich für mich nun folgende Frage aufgetan: ist es für mich als Bundesbeamtin sinnvoll, auf die Ausklammerung für die Monate Mai und Juni 2024 für die Berechnung des Elterngeldes zu verzich...
Hallo Frau Bader, ich habe die Frage zwar schon im Forum gelesen bin aber trotzdem nicht ganz sicher, ob ich es richtig verstanden habe. ich erwarte unser 2. Kind ca. Ende Mai 2024 (ET 25.05.24) die Elternzeit von unserem 1. Kind hatte ich bis zum 18.03.24 beantragt. Ich habe diese jedoch bis zum 12.04.24 verlängert und beendet. Beginn ne...
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Sehr geehrte Frau Bäder, Ich habe meinen Sohn am 18.08.2022 geboren und am 17.08.2024 beendet meine Elternzeit. Ich bin wieder im zweiten Zustand und erwarte noch 1 Kind. Mein Mutterschutz fängt am 31.08 an. Also 2 Wochen nach der Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber will die Elternzeit verlängern. 1.Frage ist.: Soll ich das annehmen ...
