Mitglied inaktiv
Ich bin in der 17 schwangerschaftswoche und mein arbeitgeber versucht mich loszuwerden denke ich. Ich habe ab und zu mal einweghandschuhe oder sowas mitgenommen was sonst auch immer ganz ok war. Ich glaube er benutzt das nun als kündigungsgrun
Hallo, meine Vorrdenerin hat grundsätzlich recht, ob ein wichtiger Grund vorliegt, kann man so nicht beurteilen. Bitte schnellstens zum Gewerbeaufsichtsamt gehen. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
In der Schwangerschaft besteht Kündigungsschutz! Wenn du allerdings Handschuhe o. ä. mitgehen läßt, sieht die Sache anders aus. Das ist Diebstahl.
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sehr geehrte Frau Bader, wir haben einen Ganztagsplatz zur Krippe. Neben Schlaflosigkeit waren die Abholungen schon mehrmals unbegründet. Zu Hause informierten wir das Personal und dennoch darf das Kind nicht kommen auch wenn der Arzt gegenteiliges feststellte und wir so nicht nur auf unsere Meinung "beharrten". Beim letzten Mal ist es so a ...
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