Inna89
Hallo Frau Bader, ich bin verzweifelt. Ich habe am 01.01.2015 begonnen bei meine neue Arbeitsstelle zu arbeiten (1 Tag) auf geringfügige Basis in der Altenheim. Danach war ich krank und bekam für Monat Januar nur 5,11€ gezahlt vom AG. Ende Januar 2015 gab ich mein AG Bescheid dass, ich wieder Arbeiten konnte auch wenn, ich schwanger bin. Er dahin meinte nur: Frau Heinrichs Sie werden erstmal ein Gespräch führen mit Betriebsaertzin. In diesen Gespräch erhofft ich eigentlich dass, ich arbeiten konnte zwar nicht alle Tätigkeiten. Nach dem Gespräch sagte der AG Sie bekommen vom mir Arbeitsverbot. Dahin bekam ich Anschreiben dass, ich ab 06.02.2015 Arbeitsverbot habe. Am 26.02.2015 bekam ich nicht mein ganzen Lohn also 450€ sondern 5,11€. Ich frage mich warum? Er muss mir doch voller Lohn zahlen oder nicht? Seine Aussage heute dass, ich nicht den vollen Lohn bekomme da, ich im Januar 2015 nur 1 Tag gearbeitet habe. Ich brauche die 450€. Im Arbeitsvertrag steht nur 45 Stunden im Monat und es dürfen nicht 450€ überstreitten. Was ist richtig? Heinrichs
Hallo, Sie bekommen das, was Ihnen ohne BV zusteht. Also den Minijob-Lohn. Liebe Grüße NB
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