Hürem
Hallo Fr Bader. Mein Ag hat sich ja lang nicht zu meinem Mutterschutz u Urlaub geäussert. Deshalb habe ich gestern nochmal nachgefragt u gesagt, das ich körperlich nicht mehr in der Lage bin die arbeit auszuführen und gern mein Urlaub haben würde oder ob man es mir auszahlen will. Heute morgen habe ich eine Mail erhalten, die einer Kündigung gleich kommt. Ich bin ab Montag beurlaubt u der Unterton war ziemlich hart. Wie verhalte ich mich richtig? Kann man mir kündigen? Ich hab doch nur nach mein recht gefragt. Sonst hätte ich mich krank schreiben lassen müssen und wäre ins Krankengeld gerutscht, weil ich am Anfang der ss ziemliche Probleme hatte u 4 Wochen krank geschrieben war. sollte ich mich ans Landesamt wenden?
Hallo, Sind Sie noch schwanger/Wann ist das Kind geboren? Liebe Grüsse, NB
Hürem
Bin schwanger. Et ist 12.3.2012. Will nach dem Mutterschutz direkt in elternzeit.
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