Annapodo1518
Hallo Frau Bader, ich war zwei mal schwanger beim gleichen Arbeitgeber und habe in beiden Schwangerschaften ein BV gehabt. Dadurch habe ich viel Resturlaub. Diesen nehme ich direkt im Anschluss an die Elternzeit. Nun meine Frage hierzu: es sind circa 1, 5 Monate Urlaub, die ich nehmen werden. Habe ich in dieser Zeit wieder erneuten Anspruch? Also sammel ich wieder die Tage für 2/12 vom Jahresurlaub ? vielen Dank
Hallo, aber natürlich generieren Sie in dieser Zeit neue Ansprüche. Liebe Grüße NB
Annapodo1518
Nachtrag: der erste Teil von Resturlaub wg BV ist von 2021 , dann war ich in Elternzeit bis Mitte 2023 und dann wieder schwanger, daher mit dem zweiten BV wieder Urlaubstage gesammelt. Meine jetzige Elternzeit endet dann im April 2026. die Tage können ja nicht verfallen , da ich keine Möglichkeit hatte die zu nehmen ??
Ani123
Sind sie während der 1,5 Monate auch in EZ? Zu ihrer Frage: Ja, sie sammeln neuen Urlaub während des Urlaubs.
Annapodo1518
Hallo Ani123, nein die Ez endet und direkt im Anschluss nehme ich den ganzen angesammelten Resturlaub.
Annapodo1518
Hallo Frau Bader, danke für die schnelle Antwort. und es ist auch richtig, dass der Urlaub nicht verfallen konnte, da ich seit 2021 keine Chance hatte ihn zu nehmen ? (Verlauf: 2021+2022 Anspruch Urlaub von BV+Muschu, Ende EZ 2023 dann aber gleich neues BV -Anspruch Urlaub von BV2023 +Muschu 2024)
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, ich bin durch eine Icsi- Behandlung im diesem Jahr schwanger geworden und habe seit dem 02.04. ein Beschäftigungsverbot erhalten- (ET Ende 25.11.). Am Anfang des Jahres habe ich schon 20 Tage meines Urlaubs genehmigt bekommen. Der erste Urlaub fällt in die Zeit vom BV, und der zweite in den Mutterschutz nach Geburt höchst w ...
Sehr geehrte Frau Bader, eigentlich dachte ich, der Fall sei klar, jetzt werde ich aber doch verunsichert. Ich habe vom AG ein generelles/allgemeines Beschäftigungsverbot erhalten, da der AG meine Sicherheit (Arbeit mit Behinderten) nicht garantieren kann. Hatte in diesem Jahr noch keinen Urlaub und da der Mutterschutz bis Anfang Dezember ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe zum 1.1.2013 ein Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst begonnen. Im März 2013 wurde ich schwanger und war dann mit Feststellung der SS circa 5 Wochen krank geschrieben und hatte dann bis zum Mutterschutz Arbeitsverbot. am 16.11.2013 ist mein Kind geboren. Nach Ablauf der Elternzeit bin ich nun im unbeza ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Guten Tag Frau Bader, Vor kurzem hatte ich sie zum Thema befragt, dass mein AG von mir verlangt, nun da meine EZ dieses Jahr geendet hat, meinen kompletten Urlaub aus dem Mutterschutz noch dieses Jahr zu nehmen. Leider bewegt sich mein Arbeitgeber keinen Millimeter von dieser Forderung ab, trotz Gegenangeboten meinerseits. Er weigert si ...
Hallo, ich habe noch 15 Rest Urlaubstage, die ich in Vollzeit erarbeitet habe. Dann war ich in elternzeit und beginne nun nach der elternzeit in Teilzeit (50%) zu arbeiten. was bedeutet das für meinen Rest Urlaub? Werden die 15 Tage entsprechend meiner jetzigen Teilzeit von 50% angepasst, also auf 30 Tage? Oder muss mein Arbeitgeber mir 15 ...
Liebe Frau Bader, Ich habe regulär eine 4 Tage Woche und vertraglich 23 Urlaubstage im Jahr. nun war ich 2024 von März bis August im Teilzeit BV (2 Tage Woche statt 4 Tage). Danach kam der Mutterschutz und die Elternzeit. ich habe 2024 vor dem BV 6 Urlaubstage genommen und innerhalb des BV 8 Tage. Stehen mir also noch 9 Ta ...
