Karlifine
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit, diese endet Mitte mai 2021. Da ich mein zweites Kind Mitte Oktober erwarte und der Mutterschutz Anfang September beginnt, würde ich gerne meine Elternzeit bis dahin verlängern. Ich bin landesbeamtin in nrw. Nun habe ich noch recht viel resturlaub (35 Tage) und könnte diese in Vollzeit vor Beginn des Mutterschutzes nehmen. Würde ich dann auch im Mutterschutz wieder die volle besoldung erhalten? Das wäre so, wenn ich die Elternzeit vorzeitig beenden würde. Aber gilt das auch, wenn ich davor 1,5 Monate Urlaub habe? Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Hallo, wenn der Arbeitgeber dem zustimmt und der Urlaub vor dem Mutterschutz beendet ist, sehe ich keine Probleme. Der Urlaub ist ja schon in Vollzeit und dementsprechend auch das Mutterschaftsgeld. Liebe Grüße NB
mellomania
wie lange hattest du ez? der AG muss ja damit einverstanden sein und den urlaub genehmigen. wenn er das tut erhälst du im mutteschutz vollbezahlung. du könntest aber auch die ez bis auf einen tag vor dem neuen mutterschutz verlängern, aber eben nur, wenn du bereits 2 jahre gemeldet hattest. hattest du weniger gemeldet benötigst du das einverständnis des AG. den urlaub kannst du nehmen bis zum ende des folgejahres der rückkehr aus der elternzeit.
Karlifine
Hey, danke für die schnelle Antwort! Ich hatte dann jetzt 2 Jahre Elternzeit. Würde den Urlaub gerne vorab nehmen, da ich während des neuen Mutterschutzes ja auch wieder urlaubsanspruch habe und nach der erneuten Elternzeit dann nicht erst mit Urlaub starten möchte.
mellomania
ich rate dir mit dem AG kontakt aufzunehmen. reicht das genau bis mutterschutz? oder verlängerst du damit es mit dem urlaub reicht? er sollte das schon wissen bzw. muss er den urlaub ja genehmigen. die verlängerung hingegen nicht. da hat er kein mitspracherecht.
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