Hallo Frau Bäder! Zur Zeit bin ich noch bis Ende April in Elternzeit beziehe kein Elterngeld mehr, arbeite aber Teilzeit! Wenn ich nun schwanger werden würde dürfte ich als Krankenschwester bei uns im Haus nicht mehr arbeiten! Würde ich dann ein Beschäftigungsverbot bekommen oder dürfte ich einfach nicht arbeiten und hätte weiter elternzeit! Und wie ist das mit Lohnfortzahlung!? Würde Ich das Geld bekommen wie in Teilzeit? Ab Ende April würde ich ja theoretisch wieder Vollzeit arbeiten hätte ich dann Anspruch auf höhere Lohnfortzahlung? Ich hoffe es ist einigermaßen verständlich! Vielen dank schon mal! LG
von Heart86 am 13.01.2015, 14:41