Mitglied inaktiv
Hallo, für die Berechnung des AG-Anteil an der Vergütung im Mutterschutz, ist da nur das durchschnittliche Festgehalt der letzten 3 Monate maßgeblich, oder fließen in diesem Zeitraum gezahlte Provisionen, Boni etc mit ein? Bsp. Wenn im Zeitraum der 3 Monate vor Mutterschutz Jahresende war, hat man ja vielleicht noch Weihnachtsgeld und Bonus bekommen, und hätte dann mehr Geld im Mutterschutz? Danke und Grüsse Mona.
Liebe Mona, es wird vom Durchschnittsgehalt ausgegangen. Werden Boni etc. regelmäßig bezahlt, gehören sie dazu. Gruß, NB
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