Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

Hallo Frau Bader. Bin Erzieherin und in der 8. Woche schwanger. Habe ein absolutes Beschäftigungsverbot bekommen da ich keine Immunität besitze. Mit der Bekanntgabe der ss im Familien- und Bekanntenkreis wollen wir gerne noch warten bis wir die kritisische Zeit also die 12 Wochen rum haben. Auf der Arbeit sorgt das allerdings für wenig Verständnis und mir wurde heute gesagt dass meine Leitung nicht länger warten möchte und es den Eltern in einem offiziellen Schreiben mitteilen möchte. An sich kein Problem wenn nicht 2 der Familien in engem Kontakt zu meiner Familie stehen würden. Meine Sorge ist also dass meine Eltern es durch andere erfahren könnten und unsere Überraschung damit hin ist. Von der Enttäuschung mal ganz abgesehen. Ich verstehe dass die Eltern und Kinder sich natürlich fragen wieso ich nicht mehr da bin und ich möchte es gerne bekannt geben nur eben noch nicht jetzt. Meine Frage ist nun: Darf der Arbeitgeber gegen meinen Willen die Schwangerschaft gegenüber den Eltern bekanntgeben? Vielen lieben Dank

von Maggie92 am 01.02.2018, 20:13



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

Hallo, nein. Nur, dass Sie nicht da sind... Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 05.02.2018



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

Natürlich darf der AG das nicht. Du bist nicht im Dienst, reicht als Aussage bei Nachfragen. Ich würde mir das Verbitten, zumal es die Eltern der Kinder nichts angeht. Will es der Erzieher selbst ans Brett schreiben, okay aber dazu kann einen keiner zwingen. Würde es die Kindergartenleitung tun, würde ich mich beim Anwalt beraten lassen und mal schauen was das finanziell einbringt :-) Alles Gute für die Schwangerschaft.

Mitglied inaktiv - 01.02.2018, 20:30



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

https://www.abendblatt.de/ratgeber/article210471663/Darf-der-Chef-die-Schwangerschaft-der-Angestellten-verraten.html

Mitglied inaktiv - 01.02.2018, 20:33



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

Er darf die Schwangerschaft nicht bekannt geben, aber er darf den betroffenen Kolleginnen natürlich mitteilen, dass du nicht mehr da bist. Die können sich dann ihren Teil denken.

Mitglied inaktiv - 01.02.2018, 21:16



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

Falsch, auch die Kollegen darf der Chef im vorliegenden Sachverhalt nicht informieren. Der AG darf es nur Mitarbeitern mitteilen, die "Betroffene" sind, z.B. dem Personalsachbearbeiter. An den Stellen darf er es thenatisieren, wo es notwendig ist um die werdende Mutter zu schützen. Liegt hier nicht vor. Dem Personal in der Kita kann es egal sein, warum Frau x fehlt, sie ist nicht im Dienst. Hätte sie Krebs und ne AU würde es ja auch keinen Aushang geben.

Mitglied inaktiv - 01.02.2018, 21:35



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

Nein,darf der Arbeitgeber nicht. Meiner hat es ohne Absprache in der 6.!!!!! An Alle Eltern per Mail bekannt gegeben und dazu einen Aushang ans Schwarze Brett gemacht... Ich befinde mich demnach gerade im Krieg mit meiner Chefin....

von Mama-von-Linchen am 02.02.2018, 19:43



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

... und wirst du deswegen Schmerzensgeld einklagen wollen, Mama von Linchen?

Mitglied inaktiv - 03.02.2018, 16:26



Antwort auf: Bekanntgabe an Dritte meiner Schwangerschaft

Da sie sich nicht entschuldigt, sondern mir erzählt, ich sei ja ambivalent, weil ich es meinem Team erzählt habe, sie es aber nicht den Eltern sagen darf und mir auch sonst das Leben schwer macht, wo sie kann, gibt es zumindest mal ne Anzeige. Wieviel Sinn das mit Schmerzensgeld hätte, weiß ich nicht...

von Mama-von-Linchen am 03.02.2018, 18:41



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Arbeitslosengeld Schwangerschaft

Hallo Frau Bader,  Ich hätte eine frage bezüglich des Bezug von Arbeitslosengeld in der schwangerschaft.  Ich war vor der Arbeitslosigkeit als zahnmedizinische Fanchamgeszellte beschäftigt. Und beziehe seit dem 22.1.2024 Arbeitslosengeld. Am 14.02 hab ich ein gespräch mit meiner Vermittler. Nun ist meine Frage, steht mir rein rechtlich tr...


Mitteilung Schwangerschaft AG

Hallo Frau Bader, ist es rechtlich in Ordnung, meinem Arbeitgeber erst in der SSW14 über meine Schwangerschaft zu informieren? Ich habe leider erst in der SSW13 einen Termin für den Harmony Test beim Frauenarzt bekommen und das Testergebnis kann bis zu 7 Werktage dauern und ich möchte die Schwangerschaft nicht vor dem Testergebnis öffentlich ma...


Elterngeld bei Schwangerschaft in Elternzeit

Liebe Frau Bader,  mein Sohn wurde im März 2022 geboren. Seit April 2023 gehe ich in Elternzeit Teilzeit arbeiten. Jetzt bin ich zum zweiten Mal schwanger. Im Juli soll das Kind kommen. Bis zum Mutterschutz bin ich in Elternzeit. Worauf bezieht sich die Berechnung des Elterngeldes? Ich habe gelesen, dass das Vollzeitgehalt vor der Elternzeit au...


Kurzarbeit während Schwangerschaft

Guten Tag Frau Bader, mein Unternehmen plant im nächsten Monat tageweise in Kurzarbeit zu gehen. Ich bin in Teilzeit beschäftigt und derzeit in SSw14. Ist es nicht so, dass Kurzarbeit eine Entgeltersatzleistung ist und nicht zum Elterngeld hinzugerechnet wird? Wäre es legitim mich trotzdem in Kurzarbeit zu schicken? Ich hätte erhebliche wirts...


Schwangerschaft Trennung

Ich brauche dringend bitte Hilfe.  Ich habe mich von meinem Freund (Erzeuger meines Kindes) getrennt. Ich bin in der 26. SSW und lebe bei meinen Eltern wieder. Er droht mir mit Gericht und Gewalt mir das Kind wegzunehmen sobald es auf der Welt ist. Was muss ich alles beantragen, damit er gesetzlich/rechtlich mir mein Kind nicht wegnehmen kann und...


In Schwangerschaft auf Vollzeit erhöhen

Guten Morgen Frau Bader, ich bin frisch schwanger und Lehrerin (verbeamtet) in NRW. Kurz vor der Schwangerschaft wurde mein Antrag auf Teilzeit (ca. 65%) ab Sommer erneut bewilligt. Jetzt frage ich mich, ob ich ab dem 01.08. auch auf Vollzeit erhöhen kann (wäre ja ohnehin nur bis Oktober, wenn der Mutterschutz beginnt; sofern natürlich alles gu...


Verdienstausfall durch Schwangerschaft

Hallo Frau Bader,  ich bin im Rettungsdienst tätig und darf deshalb aktuell nicht auf dem Rettungswagen eingesetzt werden. Mein Arbeitgeber hat mir einen alternativen Arbeitsplatz geschaffen in der Verwaltung, dem ich auch sehr gerne nachgehe, damit ich nicht in ein Beschäftigungsverbot komme. Allerdings bedeutet das für mich einen erheblichen ...


Arbeitszeitvertrag erneute Schwangerschaft

Guten Abend, ich arbeite zurzeit im Gruppendienst der Jugendhilfe in Teilzeit (während meiner Elternzeit) Meine Elternzeit endet am 28.06.24. mein Zusatzvertrag für die Teilzeit endet am 31.07.24. Danach greift mein ursprünglicher Vollzeitvertrag mit Schichtarbeit. Nun denken wir über ein zweites Kind nach. Jedoch habe ich Bedenken, dass ich...


Resturlaubstage aus 2023 - Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit

Hallo, ich habe noch 25 Tage Urlaub aus 2023, der normalerweise bei meinem AG bis 31.12.2024 genommen werden muss. Nun bin ich aber schwanger, gehe ab 13.06.2024 in Mutterschutz (ET 26.07.2024) und muss bis dahin meine Vertretung bis dahin einarbeiten. Was passiert mit meinem Resturlaub aus 2023? Der Urlaub aus 2024 bleibt ja bestehen und kann ...


Beschäftigungsverbot, Lohnerhöhung vor Eintritt der Schwangerschaft

Liebe Frau Bader,  ich hoffe sehr das Sie mir weiterhelfen können, da ich durch meinen Arbeitgeber nur schwammige Informationen erhalten.  Angenommen, ich Teile meinem Arbeitgeber "heute" mit das ich mich in der 6 SSW befinde, würde dieser mich aufgrund meiner Tätigkeiten direkt in ein Beschäftigungsverbot schicken.  Nun stellt sich mir f...