Guten Tag,
Ich bin in der 10 Woche schwanger. Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis Ende des Jahres ( auf Grund dass ich Vertretung währen Mutterschutz von einer Kollegin mache ). Ich habe schon ein bisschen mehr gelesen, aber zur Bestätigung möchte ich fragen, ob in diesem Fall noch über Kündigungsschutz verfüge. Was passiert nach dem Ablauf von meinem befristeten Arbeitsverhältnis? Wie werden das Mutterschutzgeld berechnet?
Im Voraus vielen Dank.
Beste Grüsse
von
Jakline
am 23.01.2015, 10:25
Antwort auf:
befristete Arbeitsverhältnis und Mutterschutz?
Hallo,
der Vertrag läuft ja automatisch aus, deshalb muss der Arbeitgeber nicht kündigen, was er ja nicht durfte.
Wichtig ist, dass sie sich frühzeitig, mindestens drei Monate vor der Beendigung, bei der Agentur für Arbeit melden, damit sie Arbeitslosengeld eins bis zu Beginn des Mutterschutzes bekommen. Dann sei die Krankenkasse das MG.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 27.01.2015
Antwort auf:
befristete Arbeitsverhältnis und Mutterschutz?
Mutterschutz passt dann doch noch in den Vertrag rein oder ?
Danach passiert nix. Der Vertrag läuft aus und ist beendet.
von
Sternenschnuppe
am 23.01.2015, 10:32