Mitglied inaktiv
Stehen Beamten auch 10 Tage Beurlaubung zur Verfügung wenn Kind krank ist und keine Betreung andersweitig möglich ist? Vielen Dank
Liebe Hanna, für Beamte gibt es eigene Gesetze, je nach Dienstherr Bundes- oder Ländergesetze. Ich denke jedoch nicht, dass Beamte hier schlechter gestellt werden, als "normale" Arbeitnehmer. Ohne zu wissen, welches Gesetz für Sie gilt, kann ich das aber nicht defintitiv sagen. Gruß B
Ähnliche Fragen
Hallo! Allgemein bekommt man ja 10 Tage Sonderurlaub fürs kranke Kind. Bei Beamten scheint das anders geregelt zu sein, ich habe gehört, es gibt nur 4 Tage im Jahr. Ist das korrekt?
Hallo! Erst einmal dankeschön für Ihre Antwort. Lt. meinem Arbeitgeber bekomme ich 4 Tage Urlaub, aber ich möchte wissen, wo das steht. Keiner kanns mir sagen. Vielleicht haben Sie aber eine Idee, wo ich was finden könnte.
Hallo! Ich habe mal eine Frage: Ich bin 21 Jahre alt, mein Sohn ist 1 Jahr. Seit ein paar Wochen gehe ich wieder arbeiten, da ich meine Lehre zu ende machen will. Heute ist mein kleiner Schatz krank. Ich bin deshalb zu Hause geblieben. Wie ist das mit dem Sonderurlaub im Krankheitsfall des Kindes geregelt? Wieviel Tage stehen mir da i ...
Guten Tag Frau Bader, mein Sohn (13 J.) hat sich sein Bein gebrochen und Gips (notversorgt in der Notaufnahme). Nun hat er noch einen Termin beim Chirurgen. Dieser fällt in meine Arbeitszeit. Ich bat meinen Chef um Freistellung oder Nehmen meiner Überstunden für diesen Termin. Obwohl kein triffiger Grund vorliegt, genehmigt er es nicht und beste ...
Guten Tag allerseits, am 01.04.24 soll unser Sohn auf die Welt kommen. Bei der Planung der Elternzeiten von meiner Frau und mir, sind mir folgende Fragen gekommen: 1. Mein Arbeitgeber gewährt mir auf Grund der Geburt zwei Tage Sonderurlaub. Darf/Muss ich den Sonderurlaub direkt nehmen, wenn mein Elterngeldbezugszeitraum direkt mit Geburt begi ...
Hallo Frau Bader, ich habe eine 120 Stunden Arbeitsvertrag. Arbeite 5 Tage jeweils 6 Stunden. Aktuell war ich 5 Tage mit Kind krank. Der Arbeitgeber zieht mir die Stunden vom Gehalt ab und ich bekomme diese von meiner Krankenkasse erstattet. Soweit Alles gut. Jetzt weiß ich nicht, wie ich die Stunden auf den Arbeitszeitnachweisen ...
Hallo, der Vater meiner Tochter und ich leben getrennt. Unsere Tochter lebt bei mir und besucht ihren Papa recht häufig. Über den Umgang haben wir uns untereinander geeinigt. Es gibt also keine ganz feste Regelung oder gar einen Titel. Ich bin Landesbeamtin und unsere Tochter ist deshalb beihilfeberechtigt und privat versichert. Ihr Vater i ...
Hallo. folgende Situation, als mein Sohn (3j) am 09.12 - 13.12 krank wurde ist mein Partner mit ihm zum Arzt, dieser hat den kleinen direkt krankgeschrieben weil er eine schwere Hals Entzündung hatte. ich selber war zu dem Zeitpunkt nur ein paar Tage vor errechneten Termin für das zweite Kind. Also konnte ich die Betreuung meines gr ...
Hallo. Frage zu kind krank. Ich arbeite 130 h im Monat. Meistens 8h pro Tag,aber auch mal 10h und auch mal Tage frei. Je nach Dienstplan. Jetzt hatte ich kind krank. Ist es richtig das da nur der tagesfaktor 6h berücksichtigt wird und nicht meine geplante Zeit? Zb von 8 bis 16 Uhr -> 8h oder 21 Uhr bis 7 uhr ->10h (Auf dem zeitkonto. ) ...
Welche Rechte hat man als Arbeitnehmer, der wegen "Kind krank" früher den Arbeitstag beenden muß? Laut Personalabteilung solle man 1.) Minusstunden nehmen... oder 2.) werde der ganze Tag als "Kind krank"-Tag gemeldet (bei Vorlegen des Attests), d.h. für den gesamten Tag würden nur 90% Gehalt gezahlt, entsprechend weniger Rentenbeitrag usw. Klar ...