Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich habe mal ein paar Fragen zum Aufhebungsvertrag. Ich beende am 31.05.02 meinen Erziehungsurlaub. Vorher habe ich bei einer häusl. Krankenpflege gearbeitet. Das heißt Spätschicht und auch Wochenendarbeit. In den 2 Jahren meines EU hat mein Mann eine neue Arbeit als Versicherungskaufmann angefangen und ist somit fast jeden Abend unterwegs. Nach 17.00 Uhr (KITA-Schluß) hätte ich keinen für meine Kinder. Ich habe mit meinem Arbeitgeber gesprochen und er wäre mit einem Aufhebungsvertrag einverstanden. Meine Fragen: Wenn eine Kündigungsfrist von 4 Wochen im Arbeitsvertrag steht, kann dann ein Aufheb.-vertrag zum 01.06.02 vereinbart werden und wenn ja muß er dann mindestens 4 Wochen vor dem 01.06. ausgeschrieben werden oder darf mein AG das in der Erziehungszeit gar nicht? Außerdem wäre es nett, wenn Sie mir noch kurz erklären könnten , wie man einen Aufhebungsvertrag aufsetzt, denn mein AG hat mich damit beauftragt das zu erledigen und bis jetzt konnte mir keiner etwas genaues sagen. Vielen Dank im voraus!! mit frdl. Grüßen Andrea
Liebe Andrea, bitte fragen Sie allgemeiner, so darf ich nicht antworten! Einen Vertrag kann ich Ihnen nur entgeltlich aufsetzen, sonst verstoße ich gegen das Gesetz. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Aufhebungsvertrag gibt es im Internet, musste mal suchen ! Warum kann dein arbeitgeber dir nicht kündigen ? bei aufhebungsvertrag erhälst du 12 Wochen Sperrfrist vom Arbeitsamt !
Ähnliche Fragen
Hallo! Ich war seit Dezember 2022 in Elternzeit und vor ein Monat, wenn ich zurück ins Firma wollte, hat mir mein Arbeitgeber gesagt dass meine Stelle gabts nicht mehr und es wäre zu kompliziert wenn ich jetzt wieder dort anfange, da sich vieles geändert hat, die mussen mich wieder einschulen, und ich habe kleines Kind, wäre schwer zum Schichte ...
Sehr geehrte Frau Bader, Kurz und knapp : Ich bin seit 15 Jahren in der gleichen Kita angestellt.Ich hätte niemals gedacht , dass es so kommt,aber seitdem mein Sohn auch dort ist( andere Gruppe als ich) bin ich derart unter Druck.Es kamen sehr viele verletzende Worte mir und meinem Sohn gegenüber .Es wurden auch Dinge mit ihm gemacht , die nich ...
Ich arbeite momentan 15 Stunden Teilzeit in Elternzeit (vertrag seit 01.10 bis 17.06.2025), musste aber hier auch schon in eine andere Abteilung wechseln (vorher Personalreferentin, jetzt Sachbearbeiter Buchhaltung). Gestern habe ich nun einen Aufhebungsvertrag erhalten, da Sie keine Chance sehen, mich weiter zu beschäftigen danach, da mittlerweil ...
Hallo, Meine Elternzeit endet Mitte Mai diesen Jahres. Ich bin letzte Woche bei meiner Chefin gewesen ( Arztpraxis ) um die Arbeitszeiten zu besprechen . Ich habe vor der Elternzeit 30 Stunden die Woche gearbeitet, allerdings immer Nachmittags. Nun geht dies nicht mehr, da sonst keiner meinen Sohn abholen könnte aus dem Kindergarten. So habe ic ...
Hallo Frau Bader, Ich arbeite seit vier Jahren in meiner aktuellen Firma und hatte bisher einen Vertrag für mobiles Arbeiten. Leider hat sich die interne Arbeitsrichtlinie geändert, sodass ich nun ins Büro kommen muss. Ich habe meinem Abteilungsleiter mitgeteilt, dass mein Sohn unter einem Jahren alt ist und ich noch stille, weshalb ich nicht i ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wir haben eine Zusage für einen Kindergartenplatz zu Mitte Oktober diesen Jahres. Der Vertrag mit dem Träger läuft Ende September aus. Mit der Tagesmutter wurde ein befristeter Vertrag geschlossen bis Sommer 2026. Dem Kindergartenplatz im Oktober haben wir vertraglich abgeschlossen und bei der Tagesmutter schriftlich mi ...
Mein Arbeitgeber hat versucht mich zu kündigen im Dezember 2024 aufgrund Betriebsschliesung und Auflösung der GmbH. Als ich ihn mitgeteilt habe , dass ich schwanger bin hat er die Kündigung als unwirksam erklärt. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Ich habe nun einen Änderungsantrag / Aufhebungsvertrag erhalten der den Vertrag zum 31.05.2025 bee ...
Liebe Frau Bader, Vielen Dank im voraus für Ihre Hilfe/ Antwort. Meine Elternzeit (Dauer 27.5 Monate) endet Anfang November, mein 2 Jahre alter Sohn hat seit Mitte September einen Kitaplatz. Geplant war, dass ich wieder 25 Stunden Teilzeit arbeiten gehe, im Mai hatte ich ein Personalgespräch, wo mir mündlich Home Office und Dienstzeiten zug ...
Liebe Frau Bader, Mein Freund hat 8 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin bei seinem Arbeitgeber 3 Jahre Elternzeit angemeldet, wobei er ab dem 2. Jahr angeboten hat in Teilzeit zu arbeiten. Letzte Woche hat der Arbeitgeber das zunächst zur Kenntnis genommen, jetzt kam sein Chef heute auf ihn zu, meinte, er hätte das Vertrauen in ihn ver ...
Hallo Frau Bader, ich hab für Kind 3 (geb Ende Oktober 24) zwei Jahre Elternzeit beantragt. Jetzt nach gut 1 Jahr Elternzeit wird mir ein Aufhebungsvertrag mit Ende 31.12.25 Nahe gelegt, da meine Stelle wohl wegen Umsatzeinbruch von 40% in 2026 wegfällt (also mitten in der Elternzeit). Ich möchte den Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben. ...
