samantha2006
Hallo ich habe heute positiv getestet und werde (wenn der onlinerechner stimmt und montag beim arzt alles ok ist) voraussichtlich am 1.12 entbinden. jetzt ist es so das ich teilzeit im einzelhandel als verkäuferin beschäftigt bin. ich habe einen unbefristeten vertrag bis zum 30.06. danach würde ich wie es jetzt aussieht einen unbefristeten vertrag bekommen. muss ich meinem arbeitgeber die schwangerschaft wenn sie bestätigt ist sagen? oder könnte ich auch bis ende juni warten bis ich den unbefristeten vertrag habe? ich bin mir sicher das ich sonst nicht weiter beschäftigt werden würde und sie den vertrag einfach auslaufen lassen würden.
Hallo, am besten warten, nbis der Vertrag verlängert ist. Liebe GRüsse NB
Mitglied inaktiv
Huhu, ich würde versuchen so fix wie möglich den unbefristeten Vertrag zu unterzeichnen. Beginnend zum Tag x. Würde es auch nicht vorher sagen. Viele Frauen sagen ja vor Ablauf der 12 SSW nichts. Verpflichtet bist Du nicht. Man "sollte" heißt nicht, dass man muss :-) Alles Gute :-)
-chOcO-
Naja, verpflichtet bist du nicht. Aber das Mutterschutzgesetz kommt für dich halt nur in Betracht, wenn der AG von der Schwangerschaft weiß
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