sandra0711
Hallo liebe Frau Bader, ich habe folgendes Problem: ich bin unbefristet in der probezeit angestellt und mir wurde gekündigt. daraufhin habe ich gesagt das ich schwanger bin und sie haben die kündigung telefonisch zurückgenommen. Sie haben mich gebeten entweder die Kündigung anzunehmen oder mir vom Arzt ein Beschäftigungsverbot ausstellen zu lassen aufgrund der zu hohen psychischen Belastung. Allerdings hat dies doch Einfluss auf die höhe des Elterngeldes oder? Meine Arbeitskraft habe ich auch Angeboten aber Ihnen wäre es lieber wenn man es so regelt. Geburtstermin wäre der 11.7 und ab 1.2.17 war eine Gehaltserhöhung vereinbart. Es wäre prima wenn Sie mir weiterhelfen könnten. Herzlichen Dank vorab und schöne Grüße
Hallo, 1. Ein BV wird bei Gefährdungslage von Mutter u Kind ausgesprochen - nicht, weil es dem Ag so passt 2. Sollte tatsächich ein Grund für ein Bv vorliegen, bekommen Sie den vollen Lohn weiter u das wirkt sich positiv aus das EG aus Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Sie haben mich gebeten entweder die Kündigung anzunehmen oder mir vom Arzt ein Beschäftigungsverbot ausstellen zu lassen aufgrund der zu hohen psychischen Belastung. Was ist denn das? - Wenn der Arzt das tun würde, dann würde er sich strafbar machen (§ 278/279 StGB). Er könnte ggf. sogar für deine Lohnzahlungen regreßpflichtig gemacht werden. Das BV ist nicht dazu da, eine Kündigung zu ersetzen. Die psychische Belastung gehört im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung durch den AG abgecheckt und wenn nötig, werden Maßnahmen gefunden sie abzustellen.
Surematu
Dein Arbeitgeber muss dir das Beschäftigungsverbot erteilen,Dein Arzt könnte dich nur krank schreiben. Das Beschäftigungsverbot hat keine Auswirkungen auf das Elterngeld,da du deinen vollen Lohn erhälst.
Mitglied inaktiv
Hast du diese Aussage schriftlich oder kannst sie anderweitig beweisen? Falls ja, absichern - kann dir noch einmal zu Gute kommen. Ansonsten, theoretisch könnte ein Arzt dir ein BV ausstellen - auch wegen Mobbing auf dem Arbeitsplatz. ABER!!!, das wäre ein Gefälligkeits-BV aktuell und sowohl für dich wie für den Arzt kann das schwerwiegende Folgen haben wenn die KK das erfährt. Würde ich mich also gar nicht drauf einlassen. Was der AG kann, er kann dir selbst ein BV ausstellen - wenn die Arbeit mit dem Mutterschutz nicht vereinbar ist. Oder dich auf eigene Kosten - natürlich bei vollen Verdienst - freistellen. Kündigung solltest du auf keinen Fall annehmen und weiterhin deine Arbeit zur Verfügung stellen. Am besten so das du das auch irgendwie "beweisen" kannst. Und nein, ein BV hätte keine Auswirkungen auf das EG. Und genau deshalb werden sie inzwischen immer strenger kontrolliert. Recht wahrscheinlich ist es aber so, wenn du die Kündigung nicht annimmst, und auch kein BV vom Arzt mitbringst, wird das Arbeiten - sofern keine Freistellung vom AG erfolgt - alles andere wie angenehm werden. Je nachdem kann dich der Arzt dann krankschreiben - dann fällst du nach 6 Wochen ins Krankengeld und das hätte dann - wenn keinen schwangerschaftsbezug weil zB wegen Psyche - sehr wohl Auswirkungen auf das EG. Wenn Krankengeld mit Schwangerschaftsbezug, dann zwar Krankengeld nach 6 Wochen, aber keine Kürzung beim EG. Um das Krankengeld gleich zu vermeiden, wollen eben viele direkt ein BV - weil dann gibt es vollen Lohn, keine Kürzungen und Urlaubsanspruch bleibt je nachdem auch voll erhalten. Und deshalb sind die "Spielregeln" bei einem BV eben strenger. Dein AG fordert dich also gerade auf Sozialbetrug zu begehen - damit er für dich nicht zahlen muss. Darum geht es nämlich am Ende. Sollte das ganze irgendwann vor Gericht landen - denn Ärger ist ja jetzt schon absehbar, wäre es halt besser für dich wenn du so viel wie möglich eben beiweisen kannst. Deshalb der Tipp...
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader Ich habe mehrfach gelesen, dass Monate, in denen Elterngeld für ein 1. Kind bezogen wurde, nicht in den Bemessungszeitraum zur Ermittlung des Elterngeldes für ein 2. Kind fallen. Gilt das auch, wenn ich während des Bezugs von Elterngeld geringe Einkünfte hatte? In meinem Fall ist es so, dass ich für meine Tochter 12 Monate Elter ...
Hallo Frau Bader, mein ET ist der 16.04.2016 und ich werde für 24 Monate Elterngeld beantragen. Im Mai 2016 bekomme ich eine Bonuszahlung von meinem AG für in 2015 leistungsabhänge, von mir erreichte Ziele. Also in diesem Jahr rückwirkend für das vergangene Jahr. Wirkt sich das irgendwie auf die Elterngeldzahlung aus? Liebe Grüße
Hallo Fr.Bader Ich wollte meinen Arzt fragen ob mein er mir ein individuelles Beschäftigungsverbot ausstellen würde weil mir meine derzeitigen Arbeitsstunden zu viel sind und ich schon 2 mal ausgefallen bin.So viel ich weiß zahlt mein Arbeitgeber die Stunden die ich arbeite und den Rest die Krankenkasse.Jetzt meine Frage mein Elterngeld wird ja ...
Guten Abend, Ich habe folgende Frage... Meine Elternzeit geht noch bis zum 2.6.16 Ich wollte nun für ein paar Monate wieder in meinen alten Job als Aushilfe zurückkehren bis die nächten Elternzeit beginnt da ich wieder schwanger bin . Vorher war ich vollzeit angestellte. Das Baby kommt voraussichtlich mitte/Ende Juli zur Welt. Nun sagt eine ...
Hallo Ihr Lieben, ich hoffe es geht Euch gut. Habe eine Frage: Bin jetzt in Steuer-Klasse 4 und das Mutterschaftsgeld berechnet sich ja nach den letzten 3 Monatsgehältern und ist, wenn ich richtig informiert bin, steuer- und abgabenfrei. Wenn jetzt ab Beginn der Mutterschaftszeit ( 6 Wochen vor der Geburt ) meine Steuerklasse von 4 in 5 ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin 39 Jahre alt und versuche seit längerer Zeit schwanger zu werden. Ich bin verbeamtete Lehrerin und gesetzlich versichert. Nun bin ich seit Mitte Dezember arbeitsunfähig und erhalte bereits seit 8 Wochen Krankengeld. Es steht eine Wiedereingliederung an. In dieser Zeit habe ich kein Einkommen aus einer Erwerbstä ...
Guten Tag, ich bin schwanger, mein Mutterschutz beginnt Anfang Juli. Die Corona-Situation in unserem Kreis spitzt sich gerade extrem zu, es steht wieder Notbetreuung im Kiga für den Großen im Raum. Wir haben darauf eigentlich auch Anspruch, da weder mein Mann noch ich von zuhause arbeiten können. Jedoch bin ich geneigt mein Kind auf Grund der I ...
Hallo Frau Bader, ich bin momentan noch in Elternzeit und mache gerade eine Online-Schulung zur Hochzeitsplanerin. Diese hat das Ziel, sich selbstständig zu machen. Mit dem AG ist das Anmelden des Kleingewerbes kein Problem. Jedoch stellt sich mir die Frage (darauf habe ich bisher leider keine Antwort gefunden), wenn ich das Kleingewe ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin jetzt seit 07.02.22 krank geschrieben, aufgrund sehr starker Übelkeit und Schlafproblemem, desweiteren ist nun auch noch ein viel zu hoher Blutdruck dazu gekommen. Nun bin ich seit letzter Woche über meine 6 Wochen Lohnfortzahlung gekommen und somit im Krankengeldfall. Da ich auch auf Grund der aktuellen hohen ...
Liebe Frau Bader, ich werde nach 1,5 Jahren mit 50% wieder in meinen Hauptberuf einsteigen, nachdem ich 1 Jahr lang Elterngeld bezogen habe. Vor Beginn der Elternzeit arbeitete ich voll, sodass ich aktuell den Höchstbetrag an Elterngeld erhalte. Ich würde gerne in dem halben Jahr nach Beendigung des Elterngeldes und vor Beginn meiner eigent ...