Shannon112
Liebe Frau Bader, ich habe eine Frage zum Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld. Ich habe im letzten vollen Beschäftigungsmonat vor dem Mutterschutz in Vollzeit gearbeitet. Die vorangegangenen Monate aufgrund eines Studiums auf 450€-Basis. Mir wurde von der Krankenkasse gesagt, für das Mutterschaftsgeld wird ein Durchschnitt der letzten drei abgerechneten Monate gebildet. Ich habe heute die Abrechnung meines Arbeitgebers über den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld erhalten und der wurde nur auf den letzten Vollzeit-Monat berechnet statt auf drei vorangehende Monate, er ist also weit höher als ich erwartet habe. Ich bin mir nun unsicher, was mir zusteht und ob ich eine Rückzahlung erwarten muss. Hat eine Erhöhung des Arbeitsentgelts vor dem Beginn der Mutterschutzfrist eine Auswirkung auf den Zuschuss? Also ist nur der höchste Monat maßgeblich oder liegt eine Fehlberechnung meines Arbeitgebers vor und eine Rückforderung ist wahrscheinlich? Vielen Dank für Ihre Einschätzung!
Hallo, das ist korrekt so. Es geht ja um Ersatz für Lohnausfall - und Sie hätten den höheren Lohn erhalten. Liebe Grüße NB
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