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Hallo, ich erwarte im nächsten mein zweites Kind. Zur Zeit arbeit ich 20 Stunden die Woche. Ich möchte direkt 8 Wochen nach der Geburt wieder anfangen zu arbeiten. Nun meine Frage: Verliere ich meinen Anspruch auf Erziehungsgeld wenn ich direkt nach Ablauf der Mutterschutzfrist anfange zu arbeiten? Viele Grüße und vielen Dank Britta
Liebe Britta, ja, wenn Sie mehr als 30 Std arbeiten. Gruß, NB
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Hallo Frau Bader, mein Kind kam als Frühchen auf die Welt. Ich habe einen entsprechenden Schein bekommen. Habe ich einen Anspruch auf 12 Wochen Mutterschutz anstatt 8? Abgesehen davon sind die neuen Musteranträge für Elternzeit mit drei Möglichkeiten abgebildet: a) im unmittelbaren Anschluss an die Mutterschutzfrist bis x b) ab Geburt ...
Guten Tag, danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, meine Frage zu beantworten. Ich bin in folgender Situation: Ich bin Landesbeamtin (Lebenszeitverbeamtung). Ich arbeite seit Jahren freiberuflich (ca 2h/Woche) als Lehrerin für Deutsch als Zweitsprache. Mein Arbeitgeber hat dies auch genehmigt. Meine Frage ist: Kann ich diese Tätigk ...
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