Iolandafrau
Hallo an alle,bin nun in der 8ssw und seit 2woche seit der Feststellung,(Urin ,Blut)krank geschrieben,dort drin stand das ich als Risikopatient eingetragen wurde.morgen ist der neue Arzttermin um zu schauen ob man nun das Herz des kleinen Wurms sieht.mrine dringende Frage,muss ich weiter bei McDonald's arbeiten, Schnelligkeit ist dort die Devise,langes Stehen,sich mit Kunden auseinander setzen, Wärme aus der Küche und Düfte des fettes,desinfezionspender direkt an der Kasse und stress.hab da meine Sorgen dort zu arbeiten da es so schon anstrengend genug ist.ist nun meine 4schwangerschaft. Schwangerschaft 1 in der 21ssw verloren, vorzeitige Muttermundsöffnung,ohne Arbeit. SS 2.mit 25 saugglocken Geburt in der 41ssw ,Kind adipositas.ich mit SS diabetes,Ödeme und kompletter muttermundverschluss. 3.kind mit 32 ,Ödeme,ende der SS trombosen,Kind normal geboren schwarz wie die Nacht da im Geburtskanal stecken geblieben.denn ich gesund entwickelt 4 Kind 39, mach mir Sorgen. Über eine Antwort freue ich mich sehr Grüße euch und wünsche allen alles gute
Hallo, die Krankschreibung geht den Beschäftigungsverbot vor. Ansonsten müssen Sie Ihrem Arbeitgeber die Schwangerschaft mitteilen und er muss gucken, ob die Tätigkeit für Sie geeignet ist oder nicht. Helfen kann Ihnen hier das Gewerbeaufsichtsamt. Liebe Grüße NB
Pamo
Hast du die Schwangerschaft dem AG mitgeteilt? Ob der Arbeitsplatz sicher für eine Schwangere ist, wird das Ergebnis einer Gefährdungsbeurteilung sein. Wurde diese gemacht, was hat sie ergeben? Falls sie nicht gemacht wurde, kannst du sie einfordern. Falls der Arbeitsplatz nicht sicher ist, wirst du ins Beschäftigungsverbot geschickt. Falls der Arbeitsplatz sicher ist, musst du trotzdem dort nicht arbeiten, wenn du nicht möchtest. Du darfst den Job auch aufgeben, falls du dir das finanziell erlauben kannst.
cube
Wenn dein FA meint, dass du so risikobehaftet bist, dass jegliche Arbeit eine Gefahr darstellt, kann er dir ein individuelles BV ausstellen. Für den Arbeitsplatz ist aber der AG zuständig.
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