nadin79
Sehr geehrte Frau Bader, Ich arbeite an einer Förderschule und möchte das auch sehr gern bis zum Mutterschutz im Juli tun. Mir geht es super und auch mein Arzt sieht keinen Grund, mich rauszunehmen. Nun möchte meine Schulleitung, dass ich mich krankschreiben lasse. Ich bin aber gar nicht krank, sondern nur schwanger. Die Begründung war, dass man das vor einiger Zeit einmal entschieden hat, um Gefahren aus dem Weg zu gehen. Kann der AG das einfach verlangen?? Steht etwas im Gesetz, dass ich doch arbeiten darf? Von mir aus auch auf eigene Verantwortung. Wir haben so viele schöne Dinge geplant, alles nichts was mich beeinträchtigen würde. Ich liebe meine Arbeit, die Kinder, die Kollegen... Ich möchte so gern bis zum Mutterschutz bleiben. Danke im Voraus für Ihre Antwort Herzlichst Nadin
Hallo, dann muss der AG ein BV aussprechen. Liebe Grüße NB
mellomania
nein, absolut nicht. wenn deine immunitäten alle da sind arbeitest du normal weiter. gefahren an einer förderschule? SBBZ Lernen nehme ich an? dein Schulleiter hat kein Recht und kann nicht verlangen, dass du dich krankschreiben lässt. auch ein BV gegen deinen Willen geht NICHT. Du lässt deine immus prüfen und wenn da alles passst, arbeitest du ganz normal weiter. du hast vollkommen recht. lass dich nicht verunsichern. bei zuwiderhandlung des SL wende dich bitte an die untere Schulaufsichtsbehörde/Schulrat. alles Gute!
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