85kathali
Guten Abend, Ändert sich die Anzahl der möglichen Kinderkrankentage abhängig von den Wochenarbeitstagen? Konkret: wenn ich meine Arbeitsstunden (Teilzeitstelle) auf vier statt auf fünf Tage aufteile, habe ich dann trotzdem noch die momentan 30 Kinderkrankentage für ein Kind zur Verfügung oder wären es dann nur noch 24? Danke!
Hallo, das lässt sich nicht so einfach beantworten und ist streitig. Im Gesetz steht nichts anderes, deshalb behaupte ich jetzt mal, dass die vollen Tage gelten. Der öff. Dienst möchte wohl gerne anteilig kürzen. Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
da ich zwei kinder habe, stehen mir ja eigentlich pro jahr 20 kinderkrankentage zu. ist da auch bei teilzeit so? ich arbeite nämlich nur 4 tage pro woche. und wie verhält sich das mit dem kinderkrankengeld, wenn mein freier tag am mittwoch ist und meine kinder eine komplette woche krank sind? auf dem attest steht ja dann von montag bis freitag. rec ...
Hallo Frau Bader, ich habe 2 Kinder (14 Monate und 4 Jahre) und arbeite in Teilzeit 19 Std. an 2,5 Tagen die Woche. Habe ich unter dieser Voraussetzung ebenfalls einen Anspruch auf 10 Kinderkrankentage pro Kind oder verringern sich die Tage wg. der Teilzeit? Vielen Dank im Voraus für Ihre Antwort. Petra
Sehr geehrte Frau Bader, seit Anfang Januar bin ich mit 50% in Teilzeit während der Elternzeit tätig. Mein Kind ist seit einer Woche krank, sodass ich nicht arbeiten gehen kann. Ich arbeite zur Zeit 3 Tage in der Woche. Vorerst habe ich mir für die eingetakteten Arbeitstage jeweils eine Krankschreibung für mein Kind vom Kinderarzt geben lassen. ...
Hallo, aufgrund Mutterschutz habe ich noch vorgeburtlichen Urlaub übrig. (Vollzeit; Angenommen 20 Tage) Ich möchte 2026 Teilzeit in Elternzeit starten (50%) und anschließend in 2027 regulärer Teilzeit (75%) arbeiten. Meine Frage ist: Wie/wann verfällt der Resturlaub und wie wird dieser vergütet? Laut Internet hätte ich ja 2 Jahre Zeit ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo, ich habe noch 15 Rest Urlaubstage, die ich in Vollzeit erarbeitet habe. Dann war ich in elternzeit und beginne nun nach der elternzeit in Teilzeit (50%) zu arbeiten. was bedeutet das für meinen Rest Urlaub? Werden die 15 Tage entsprechend meiner jetzigen Teilzeit von 50% angepasst, also auf 30 Tage? Oder muss mein Arbeitgeber mir 15 ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
