Mitglied inaktiv
Hallo, ich nehme gerade Erziehungsurlaub und arbeitete vorher in meiner Firma mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Ich beantragte 3 Jahre Erziehungsurlaub, den ich aber nun doch nicht ganz nehmen möchte. Nun habe ich eine Frage. Wenn ich jetzt woanders anfangen möchte zu arbeiten oder mein Fachabitur mache, muß ich extra bei meinem alten Arbeitgeber kündigen (und kann ich das so einfach)? Danke für Ihre Antwort Jahira
Liebe Jahira, 1. Bei einem anderen AG dürfen Sie hhöchstens 19 Std. mit Einwilligung des alten AG arbeiten. 2. Den EU kann man nur mit Einwilligung des AG verlängern/verkürzen 3. Kündigen können Sie selbst mit der üblichen Frist Gruß, NB
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Hallo, mein Erziehungsurlaub endet im Dezember 2004, möchte aber bei meiner alten Arbeitsstelle nicht mehr arbeiten. Wann muß ich bei meinem Arbeitgeber kündigen, damit ich alle Fristen einhalte und mir die 3 Jahre Erziehungszeit angerechnet wird? Vielen Dank im voraus für die Antwort.
Ich bin in der 33SSW, dann alleinerziehend und werde deshalb näher zu meiner Familie ziehen. Elterngeld und Erziehungsurlaub möchte ich dann für 14 Monate beantragen. Meine derzeitige Arbeitsstelle liegt dann aber von meinem zukünftigen Wohnort über 500km entfernt und kann dann diese Stelle nicht mehr antreten. 1. Frage: Sollte ich den Erziehungsu ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich befinde mich in der Elternzeit bis September 2025. Fange jetzt nach 1 Jahr wieder Teilzeit an zu arbeiten. Leider hat sich einiges verändert bei meiner Arbeit, und möchte meinen Job wechseln. Kündigungsfrist ist 6 Wochen zum Quartalsende. Wie sieht es in dem Fall aus mit meiner Elternzeit? Was muss ich ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit geht bis zum 09.12.24, würde aber schon zu Ende November kündigen wollen. Gilt dann auch die Kündigungsfrist von 3 Monaten oder die normale Frist von 4 Wochen? Vielen Dank! Mit freundlichen Grüßen Viktoria
Hallo Frau Bader, meine Elternzeit endet zum 31.10.2024 und ab dem 01.11.2024 werde ich wieder als Verwaltungsangestellte im Rathaus tätig sein. Vor meiner zweiten Schwangerschaft war ich dort als Kassenleitung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden beschäftigt (ich bin in dieser Gemeinde seit August 2018 angestellt). Nun habe ich fristgerecht (Ende ...
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sehr geehrte Frau Bader, wir haben einen Ganztagsplatz zur Krippe. Neben Schlaflosigkeit waren die Abholungen schon mehrmals unbegründet. Zu Hause informierten wir das Personal und dennoch darf das Kind nicht kommen auch wenn der Arzt gegenteiliges feststellte und wir so nicht nur auf unsere Meinung "beharrten". Beim letzten Mal ist es so a ...
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Sehr geehrte Frau Bader, vielen herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für Fragen nehmen! Wir haben im Juli diesen Jahres bei einer Tagesmutter angefangen, die Eingewöhnung ist chaotisch gelaufen (und hat nicht geklappt) und wir sind sehr unzufrieden. Nun haben wir frühzeitig zu September diesen Jahres einen Kitaplatz angeboten bekommen und m ...