Aimee2010
Guten Abend. Ich arbeite seit 1 jahr als minijob. Verdiene 370 € bei 2 Nachmittagen die woche. Jetzt sagte mein Chef das er mit der Steuerberaterin gesprochen hat. Und zwar das ich Feiertage, Krankheit des Kindes ( mit meiner Tochter war ich 2 tage im krankenhaus) und falls ich mal krank werde die Tage nach arbeiten muss oder eben nicht bezahlt bekomme. Es gibt aber ja eine Entgeltfortzahlung... Auf der minijob Seite steht geschrieben das man nicht nach arbeiten muss oder das Geld gekürzt bekommt. Was stimmt denn nun? Lg
Hallo, wenn im Vertrag steht, dass sie an zwei Nachmittagen die Woche arbeiten, müssen Sie die Feiertage nicht nacharbeiten. Einen Anspruch auf Kinder Krankentage haben Sie nur, wenn Sie selber in der gesetzlichen Versicherung versichert sind und Beiträge zahlen, was bei einem Mini-Job in der Regel nicht der Fall ist. Liebe Grüße NB
cube
Kommt darauf an, wie dein Vertrag aussieht. Hast du feste Tage und bist an denen mit AU krank, bekommst du trotzdem Geld. Steht im Vertrag nur "an 2 Tagen innerhalb der Woche" und du bist in der Woche 2 Tage krank, hast du noch 3 Tage über, an denen du deinen Vertrag erfüllen kannst. Bist du die ganze Woche krank, gilt wieder Ersteres - mit entsprechender AU gibts auch Geld.
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