Katharina1984
Hallo Ich habe am 4.1.18 meinen Sohn geboren Habe vor meinem mutterschutz in einem 450 Euro job gearbeitet Insgesamt 5 Jahre Und wollte jetzt von meiner elternzeit erstmal Gebrauch machen und dann aber zurück in den job ,Was auch mit dem Arbeitgeber so ausgemacht war ,doch heute hat mir mein Arbeitgeber geschrieben das er mich kündigt weil er mich nicht mehr braucht! Würde sich wohl nicht mehr lohnen! Nun zu meiner Frage kann er das so einfach? Obwohl ich in elternzeit bin ? Mein Arbeitsvertrag war unbefristet! Danke im voraus
Hallo, wenn Sie schriftlich die Elternzeit beantragt haben mit der Frist von sieben Wochen haben sie Anspruch auf Elternzeit, in dieser sind Sie nur in Ausnahmefällen kündbar, wenn das Gewerbeaufsichtsamt zugestimmt hat. Liebe Grüße Ende
Kristiiin
Ist Ihre Elternzeit schriftlich mit dem Arbeitgeber festgehalten worden? Wenn nein: Leider Pech, dann sind Sie im Prinzip seit Ende des Mutterschutzes einfach nicht mehr zur Arbeit erwschienen. Wenn ja: Kann er Sie nicht einfach so aus einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in der Elternzeit kündigen. Mir ist auch nicht klar wieso er das tut... rein theoretisch kann er jetzt überhaupt nicht wissen, ob er Sie zum Ende Ihrer EZ brauchen wird... Also Nein! Er kann Sie frühstens 3 Monate nach Ihrer Elternzeit fristgerecht kündigen. Sehr seltsam, es liegt an Ihnen, ob Sie sich streiten möchten oder sich einfach einen neuen 450,-€ Job suchen.
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