Maus100
Hallo, Ich befinde mich mit meiner ersten Tochter in Elternzeit noch bis zum 14.05.22. Seit Januar 2020 arbeite ich beim gleichen Arbeitgeber auf Mini Job Basis. Ich bin erneut schwanger und mein Chef hat mir ein generelles Beschäftigungsverbot erteilt. Jetzt behauptet er dass er mein Gehalt nicht weiterzahlen muss da ich mich in meinem „Hauptjob“ ja noch in Elternzeit befinde. (Keine Elterngeldbezug mehr) Stimmt diese Aussage? Liebe Grüße
Hallo, das hätte er wohl gerne! Natürlich muss er auch bei einer geringfügigen Tätigkeit den Lohn weiterzahlen. Wichtig ist, dass Sie am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes die Elternzeit kündigen. Liebe Grüße NB
Felica
Nein stimmt nicht. Dein AG soll sich bitte man an die entsprechende Behörde wenden, die wird das bestätigen. Denke daran, das du die laufende EZ zum neuen Mutterschutz schriftlich beendest. Damit deine EZ endet, dein eigentlicher Vertrag auflebt und du den vollen Mutterschaftslohn bekommst. Nach deinem Hauptjob und nicht nach dem Minijob. Nicht das der AG davon dann auch nichts weiß.
Maus100
Ja das dachte ich mir schon. Er hat auch einfach ohne ein Wort meine Gehaltszahlung einfach eingestellt. Ja die Kündigung meines Mini Job s habe ich schon im Kalender eingetragen wann ich das erledigen muss. Herzliche Dank
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich arbeite seit November 2013 als Aushilfe in einer Krippe. Auf 450 Euro Basis mit Bezahlung nach Stunden. Nun bin ich relativ unverhofft schwanger geworden und habe seit Anfang März beschäftigungsverbot für den U 3 Bereich! Leider besteht aktuell scheinbar auch keine Beschäftigungsmöglichkeit in anderen Bereichen ( Verwaltung, Hort)! Bei ...
Ich arbeite seit November 2013 in einer Krippe auf 450 Euro basis und habe nun aufgrund von Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot. Schwanger wurde ich Ende November, also recht kurz nach meinem Einstieg dort. Beschäftigungsverbot habe ich seit Anfang März. Alternative Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es wohl aktuell nicht. Bezahlt wurde ich nach ...
Hallo, ich habe einen 450 Euro Job mit festen geregelten Arbeitszeiten. Habe ich bei einem Beschäftigungsverbot in der SS ein Recht auf Lohnfortzahlung? Vielen Dank
Hallo Frau Bader, Ich befinde mich in Elternzeit für Kind 1. (drei Jahre insgesamt, derzeit mitten im zweiten Jahr) Ich habe bei einem anderen Arbeitgeber (nicht bei meinem Hauptarbeitgeber von dem ich in Elternzeit bin) mir montalich 450 Euro verdient als Minijob, da ich ja kein Elterngeld mehr erhalte. Nun bin ich erneut schwanger und ca ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin aktuell mit meinem zweiten Kind schwanger und der voraussichtliche ET ist Ende Januar 2026. Aktuell bin ich noch bis zum 12.09.2025 in Elternzeit von meinem ersten Kind, welches am 13.09.2023 geboren wurde. Derzeit arbeite ich bei meinem Arbeitgeber 20 Stunden die Woche Teilzeit in Elternzeit und am 13.09.202 ...
Guten Tag Frau Bader, wir planen ein zweites Kind und hätten vorab gerne ein paar Fragen geklärt. Unser erster Sohn ist am 22.4.2023 geboren. Ich befinde mich in Elternzeit für 2 Jahre. Habe das volle Elterngeld fürs erste Jahr genommen und das zweite Jahr unentgeltlich. Nehme meine Arbeit am 14.7 wieder auf in Vollzeit und baue aber erstmal r ...
Guten Tag Frau Bader, Ich wollte mich einmal erkundigen, ob eine Krankschreibung während eines individuellen BVs nötig ist, wenn sich ein anormaler Schwangerschaftsverlauf und dadurch eine Arbeitsunfähigkeit entwickelt. In dem Fall dürfte ja soweit ich das verstanden habe kein BV ausgesprochen werden sondern es müsste eine AU geben, aber was is ...
Guten Tag Frau Bader, folgende Situation: Ich habe am 11.08.2021 unser erster Kind zur Welt gebracht - bin damals von meinem Arbeitgeber direkt mit Bekanntgabe in's BV gekommen. Hätte dieser das BV nicht ausgestellt, wäre aber auch eins aus gesundheitlichen Gründen vom FA ausgestellt worden. Nach der Geburt war ich für insgesamt 3 Jahre i ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Sohn ist 14 Monate alt, ein Stillkind und muss zur Tagesmutter, da das Elterngeld raus ist und ich aus finanziellen Gründen wieder arbeiten muss. Mein Arzt hat mich nun krank geschrieben, weil ich Sehstörungen und Schwindel habe, da mein Sohn, nicht bei der Tagesmutter bleiben möchte. Er schreit, isst, tri ...
Hallo, die EZ ist beendet. Ich fühle mich nicht mehr wohl, habe Bauch-/Kopfschmerzen seit letzter Woche, aufgrund der Anzeige beim Jugendamt, von meinem Arbeitgeber. Mein Hausarzt hat schon gesagt, es sei Schikane/unverschämt. Er konnte es nicht glauben. Würde dies ausreichen oder nicht, für Anzeige und BV (wenn das BV überhaupt möglic ...