Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin. ich habe ein gewaltiges Problem. Am 15.7.2002 habe ich eine neue Arbeitsstelle angetreten. Am selben Tag wurde von meinem Frauenarzt die Schwangerschaft festgestellt und ich wurde sofort krankgeschrieben. Mein neuer AG ist natürlich sauer und möchte einen Aufhebungsvertrag. Was soll ich jetzt tun? Vielen Dank Jana
Liebe Jana, Sie haben besonderen Kü-Schutz. Bitte nichts unterschrieben. Beratend hilft das Gewerbeaufsichtsamt. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Jana, in der Tat eine etwas blöde Situation. ABER.............. Du hast Kündigungsschutz!!!!!!!!! Dein AG kann dir gar nichts, außer mordsmäßig sauer sein, aber da kommt man drüber weg oder?! Stimme dem Aufhebungsvertrag auf gar keinem Fall zu.Du schneidest dir damit ins eigene Fleisch. Beim Aufhebungsvertrag bist du 3 Monate beim Arbeitsamt gesperrt und bekommst kein Arbeitslosengeld. Und wie gesagt, dein AG kann dich NICHT kündigen. Lieben Gruß und viel Glück für die Schwangerschaft, Hannah
Mitglied inaktiv
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