Mitglied inaktiv
Hallo, wie gestaltet sich eine Verlängerung von einem 1-Jahresvertrag, wenn man schwanger wird? Läuft der Vertrag automatisch aus, oder verlängert er sich da man sich im Mutterschutz befindet? Daten: 1. April neue Arbeit angefangen, jetzt 5. Woche Schwanger. Probezeit endet am 13.05.01, Vertrag endet automatisch am 31.03.02 sofern keine Verlängerung gemacht wird. Öffentlicher Dienst. Läuft der Vertrag dann aus? Schliesslich werde ich mich ja dann noch im Mutterschutz befinden bzw. Erziehungsurlaub. Bitte um Antwort, Danke Chakana P.S. Firma weiss es noch nicht, wann muss man es sagen?
Hallo, im öffentl. Dienst kommt es idR auf den genauen Dienstherren an, ich kann aber allgemein sagen, dass die SS nichts damit zu tun hat, dass der Vertrag automatisch verlängert wird. Der Mutterschutz sieht nur vor, dass man nicht gekündigt werden darf, nicht, das man einen Anspruch auf automatische Verlängerung hat. Gruß, NB
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Hallo also ich habe eine Frage und zwar: ich bin Erzierin und Vollzeitkraft. August und September bin in Elternzeit mein Kind ist 6 Jahre alt und wird eingeschult..Ab Oktober 2025 arbeite ich wieder aber mit weniger Stunden 30 Std statt 39 Std.. Für den Fall das ich jetzt schwanger werde und sofort Beschäftigungsverbot habe was bekomme ich ...
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