angelbynight
Hallo! Seit 2013 habe ich 2 Kinder bekommen und war ohne Unterbrechung in Elternzeit. Nun Endet nächstes Jahr im Juni meine EZ und ich möchte wieder Teilzeit arbeiten gehen. Habe meinen AG schon informiert, dass ich auch schon ab Januar bereit wäre arbeiten zu kommen (habe noch nicht mitgeteilt, dass ich sogar bereit wäre meine EZ zu verkürzen). Nun habe ich schriftlich mitgeteilt bekommen, dass sie mir während der Elternzeit ab Januar aus dringenden betrieblichen Gründen keine Teilzeitbeschäftigung anbieten können. Es wurde schon vor meiner ersten Schwangerschaft kommuniziert, dass es mit hoher Wahrscheinlichkeit keine Möglichkeit gibt auf Teilzeitbasis wieder in meinen alten Beruf einzusteigen. Nun bin ich auf der Suche nach einem neuen Job. Sollte ich jetzt einen finden ist meine Frage wie ich das mit der Kündigung am geschicktesten mache? Soll ich nach einem Aufhebungsvertrag fragen oder selber kündigen? Welche Fristen müsste ich jeweils einhalten? Mir geht es nicht um eine eventuelle Abfindung oder Arbeitslosengeld, bin finanziell abgesichert. Trotzdem möchte ich wieder stundenweise arbeiten gehen und dann muss ich ja meinem ggf. neuen AG sagen wann ich anfangen kann. Vielen Dank für Ihre Hilfe! LG
Hallo, ich würde erst einmal zweigleisig fahren - mir einen Job bei einem anderen Ag IN der EZ (und dann eben für die Zeit danach) suchen. Ansonsten beträgt die Kü-Frist 4 Wo. zur Mitte o dem Ende des Monats.Schriftlich. Liebe Grüße NB
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