tina2003
Hallo, habe massive Eheprobleme, derzeit steht paarberatung an. Wie ist das wenn ich mit den Kindern ausziehe? mach ich mich strafbar sprich Kindesentzug? UND welche finanziellen Hilfen stehen mir zu? habe aus blinder Verliebtheit seine Firma auf meinen Namen angemeldet, da er schon eine Firma an die wand gefahren hat. Folgedessen gelte ich als selbständig obwohl ich einen anderen TZ-Job ausübe. Man sieht auch, dass er alles in der Firma macht? Was ist wenn ich gehe? Habe ich Anspruch auf Hartz V weil ich ja auf Papier ne Firma habe? Oder kann ich blegen, dass er sie führt? würde ich das Gewerbe abmelden, wäre es wohl ein rosenkrieg, weil es ja sein einkommen ist.
Hallo, das mit der Führung Problem. Denn wenn sie mit der Firma in Wirklichkeit nichts zu tun haben, stellt sich die Frage, ob hier nicht der Straftatbestand des Betruges erfüllt ist. Ich wurde sehen, dass ich die Firma so schnell wie möglich loswerden. Ansonsten würde ich mich an einen Kollegen vor Ort wenden, der die Frage des Unterhaltes klärt. Liebe Grüße, NB
Sternenschnuppe
Wie sieht man was er alles macht ? Ist er dann da normal angestellt ? Puh, ich denke Deine Fragen sind zu komplex, da brauchst Du einen Anwalt vor Ort. Kann er diese Firma selbst übernehmen wieder, oder ist er insolvent offiziell ? Ä
CKEL0410
klar hast du anspruch, ersteinmal ist dein mann für euch zuständig, d.h. er muss für die kinder und ggf uh für dich zahlen läuft die firma denn gut? nicht das er es nachher so dreht das du die einnahmen ast und noch für ihn zahlen musst!?! einfach ausziehen geht nicht das sollte vorher abgesprochen werden werd die kinder zu sich nimmt, nachher ist es kindesentzug und das kann übel ausgehen! ich glaube du brauchst dringen einen anwalt, wenn du wenig verdienst geh zum amtsgericht und beantrag einen beratungsschein, dann ist der anwalt kostenlos!
Sternenschnuppe
Je nachdem wie die läuft bekommt sie nix vom Staat. Auch wenn sie selbst nix von den Gewinnen sieht .
Sternenschnuppe
Ich würde als allererstes die Verantwortung für diese Firma loswerden wollen. Danach dann den Rest.
Mitglied inaktiv
Du siehst das falsch. Deine Firma, dein Einkommen, er ist bestenfalls nur dein Angestellter. Was er da auf dem "Papier" macht ist egal, immerhin haftest du auch alleine für mögliche Schäden. Wenn er also schon mal Schifbruch erlitten hat, würde ich da erst recht schauen. Und, wenn irh das ganze nur zum Schein macht, weil da im Vorfeld was nicht sauebr gelaufen ist, kann es auch rechtliche/wirtschaftliche/steuerrechtliche Folgen haben, auch für Dich. Mein Rat wäre auch, geh zu einem Anwalt, laß dich beraten. Das dürfte dann doch etwas zu komplex sein um das aus der Ferne begutachten zu können.
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