Hallo Frau Bader,
seit September bin ich wieder in Teilzeit arbeiten.Nun wird mir eine Arbeitszeitstunde angeordnet, in der ich mein Krippenkind nicht betreuen kann, da diese Team aller 6 Wochen für eine Stunde ist außerhalb der Öffnungszeiten der Krippenbetreuung.Ich habe mein Kind auch schon zur Teamsitzung mitgenommen, mußte aber abbrechen, da es nur geweint hatte. Mein Kind hat Angstzustände bei vielen Menschen usw. und eine sehr enge Bindung zu mir. Eine Betreuung neben der Krippe(was gut klappt) ist mit einer Tagesmutter absolut unmöglich, da wir diese Teamsitzung aller 6 Wochen haben, eine Stunde. Da kann mein Kind keine Bindung aufbauen....Nachbarn oder Großeltern kommen auch nicht in Frage.
Ist das rechtens seitens meines Arbeitgebers, mir wirklich Stress zu machen und die Betreuung einzufordern, die ja für mein Kind sehr speziell ist...., da es einfach noch nicht so weit ist.
Ich danke Ihnen für Ihre Antwort.
von
sandmännchenmütze
am 10.12.2013, 18:37
Antwort auf:
Chef ordnet Teamsitzung an, in der ich keine Kinderbetreuung habe, gerecht?
Ich glaube nicht das es da gesetzliche grundlagen gibt. Was ist denn mit Papa? Oder vielleicht gucken das das kind zu der zeit schläft weiss ja nicht wie alt es ist. Oder jemanden mitnehmen der in der zeit mit dem kind spazieren geht, eine freundin von dir.
von
CKEL0410
am 10.12.2013, 21:25
Antwort auf:
Chef ordnet Teamsitzung an, in der ich keine Kinderbetreuung habe, gerecht?
Wenn du umfangreiche Arbeitszeiten hast - also bspw. nicht lediglich 20h die Woche, sondern vollzeit - dann schlage deinem Chef doch einen Alternativtermin vor, der für ALLE passt.
Ansonsten kann ich nur sagen, dass der Faktor "gerecht" im Arbeitsleben irrelevant ist.
von
Pamo
am 11.12.2013, 08:38
Antwort auf:
Chef ordnet Teamsitzung an, in der ich keine Kinderbetreuung habe, gerecht?
Es muss doch irgendwen geben der das Kind alle 6 Wochen mal zwei Stunden betreut.
Bau Dir was auf, das ist so wichtig !
Alle 6 Wochen, das ist ja absolut planbar.
Was ist mit Elternabenden später, oder wenn mal was ist ?
von
Sternenschnuppe
am 11.12.2013, 10:02
Antwort auf:
Chef ordnet Teamsitzung an, in der ich keine Kinderbetreuung habe, gerecht?
Für solche Notfälle würde ich dringend raten noch eine Person mit ins Boot zu holen. Kann immer was sein wo Kind nicht mit kann. Und wenn das Kidn so extrem sensibel ist, dann sollte da erst recht noch im Vorfeld ein "Sicherheitspflaster" eingebaut werden. Schon mal an einen Babysitter gedacht der jede Woche für ein paar Stunden einspringt?
Du wirst noch dankbar sein wenn da wirklich jemand im Hintergrund ist der Notfalls einspringen kann.
Mitglied inaktiv - 11.12.2013, 12:50
