Mitglied inaktiv
Hallo, ich arbeite jetzt als Allroundkraft in einer Firma und mache dort die komplette Admin. Bin ab dem 16.04.04 in MuSchu, Et ist Anfang Juni. Habe mit dem Chef geklärt, dass ich meinen Resturlaub aus 2003 und den Urlaub aus2004 hintenranhänge, schriftlich vereinbart. Wenn ich dann noch 2 Monate Elternzeit hintenranhängen möchte, ist das o.k, oder? Danach möchte ich von 8-12.30 im Büro und den Rest der Arebit mit nach Hause nehmen, falls ich nicht alles geschafft habe. Damit möchte ich gewährleisten, dass mein Gehalt nicht gekürzt wird. Geht das so einfach? Oder kann mein chef sich da richtig gegen wehren? Welche Argumente könnte er dagegen bringen?? Könnte ich vielleicht füt die Kosten für den Arbeitsplatz zuhause aufkommen?? Müssen wir das schriftlich festhalten?? vielen Dank im voraus Daniela
Hallo, EU kann individuell vereinbart werden. Home-Office muss vereinbart werden, es gibt nur uU einen Anspruch auf Teilzeit. Machen Sie alles schriftlich! Gruß, NB
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Guten Abend Frau Bader, Die folgende Frage stelle ich Ihnen im Auftrag meiner besten Freundin. Sie ist zahnmedizinische Fachangestellte, Arbeitszeit laut Arbeitsvertrag Mo., Di., Mi. von 8-13 Uhr, donnerstags 8-18 Uhr, freitags frei. Nach Bekanntgabe der Schwangerschaft wurde die Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und sie soll nun Telefondi ...
Hallo, ich habe eine etwas komplizierte Lage aktuell, und zwar wurde meine Umschulung aufgrund meiner Schwangerschaft vorzeitig beendet, während meines Restanspruchs ALG1 fiel ich ins Krankengeld durch Depressionen und bin aktuell auch in Therapie. Ich bekomme also aktuell Krankengeld und wäre ab dem 01.Dezember im Mutterschutz. Bekomme i ...
Hallo Ab 10.11.2021 ich habe Beschäftigungsverbot von Arbeigeber.. über Schwangerschaft ich habe Bescheinigung von Arzt am 22.10.2021 meine Arbeitgeber gegeben. Arbeitsvertrag ist AVR , die letzte 3 Monaten Gehalt netto war 1070-1090 . Heute ich habe meine Lohn 988 e gekommen, und ich bin überrascht weil das ist mit Weihnachtsgeld. Meine Fra ...
Hallo… Ich bin gerade etwas verdutzt… Ich bin seit 2014 im Tvöd für Krankenhäuser beim gleichen Arbeitgeber als VZ-Beschäftigte Physiotherapeutin und habe von Oktober 2019-eigentlich Juli diesen Jahres Elternzeit beantragt,da ich aber frühzeitiger einen Kitaplatz für die Maus bekommen habe, konnte ich zum 01.03.diesen Jahres auf 19,25h pro Woche ...
Guten Tag Frau Bader. Ich bin landesbeamtin und in der 29. Ssw. Ich habe vor meinem letzten frauenarzttermin 6 Stunden gearbeitet. Hab mich dann ausgeloggt und hätte nach dem arzttermin weitergearbeitet. Mein frauenarzt war aber auf Grund mehrerer Umstände der Auffassung, dass ich nur noch maximal 4 Stunden pro Tag arbeiten sollte und hat mir entsp ...
Ich erhalte aktuell 531,31 Euro EG+ und verdiene auf Mini-Job Basis 475 Euro dazu, das sind die Beträge, welche ich ausgezahlt bekomme. Meine Frage wäre nun, wie viel ich maximal dazuverdienen dürfe, ohne dass mir das EG+ gekürzt wird bzw. wie viele Stunden ich auch mehr arbeiten dürfte. Aktuell sind es 8 Std./Woche.
Hallo Frau Bader, ich habe leider zu spät die Steuerklasse gewechselt, sodass für mein Elterngeld nun die für mich ungünstigere Steuerklasse zugrunde gelegt wurde. Jetzt gibt es ja die Möglichkeit, Widerspruch gegen den Bescheid einzulegen und einen Antrag auf Verzicht der Ausklammerung zu stellen. Da ein solcher Fall bei meiner Krankenkasse ...
Hallo, mein Enkel ist fast 3 Jahre alt und geht in den Kindergarten. Er war erst in der Krippe, musste dann aber mit 2,5 Jahren in den Kindergarten wechseln, weil der Krippenplatz benötigt wurde. Da mein Enkel recht kebhaft ist, hat der Kindergarten jetzt die Betreuungszeit gekürzt. Er darf nur noch von 9.00 bis 12.00 rein. Seine Schwester (13 ...
Liebe Frau Bader, uns wurden im Zuge des Wechels von Krippe in die Kita die Bereuungszeiten gekürzt auf 20 Stunden pro Woche obwohl wir beide in Vollzeit arbeiten. Laut Satzung kann ein Vertrag gekündigt werden, wenn ein Kind besondere Bedarfe hat, die von der Kta nicht gedeckt werden können. Grund für die Kündigung ist, dass unser Sohn sche ...