Mitglied inaktiv
hallo Frau Bader... ich befinde mich in der Elternzeit und ich würde gerne nach Beendigung nicht wieder an meinen alten Arbeitspaltz zurückkehren wollen, da mobbing, etc, dort gegen mich stattgefunden hat. Nun ist es ja so das wenn man selber kündigt, man eine sperre vom Arbeitsamt erhalten würde, bei einem auflösungsvertrag könnte ja dasselbe passieren. Wie ist es für mich am besten aus diesem Schlamassel rauszukommen?? Ich glaube das weder die Chefin noch ich in der Lage sind weiter geminsam zu arbeiten, da sie mir das Leben vor der Schwangerschaft schon ziemlich zur Hölle gemacht hat und ich psychisch in Behandlung mußte...
Hallo, sonst bleibt nur die Absprache mit dem AG, dass der kündigt. Gruß, NB
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Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
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