Babywish
Sehr geehrte Frau Bader, mein 6 monatiger Arbeitsvertrag lief Anfang diesen Monats aus. Ich war insgesamt 1 Jahr in diesem Betrieb und habe nicht damit gerechnet nicht übernommen zu werden. Im letzten Monat hab ich die Pille abgesetzt, da wir uns ein Kind wünschen. Meine Frage, ist es intelligenter mir einen neuen Job zu suchen, trotz des Wissens das ich wahrscheinlich bald schwanger werde oder kann ich mich arbeitslos melden und bekomme dann die nötige Unterstützung vom Arbeitsamt. Ich habe mich noch nicht beim Arbeitsamt gemeldet, welches ich wohl hätte tun müssen bei einem befristeten Vertrag. Wieviel würde ich prozentual vom Arbeitsamt bekommen? Und wie lang? Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Hallo, ja, das mitd er Sperrzeit sehe ich auch. Und dann bekommen Sie 60 % für 12 Mo. Also besser einen neuen Job suchen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Erst einmal bekommst Du eine Sperre von drei Monaten, weil Du alle Fristen versäumt hast. Zudem musst Du Deine Krankenkassenbeiträge nun selbst zahlen. Bist Du verheiratet und Dein Mann gesetzlich versichert ? Was Du nun tun solltest hängt von Euren Finanzen ab was ihr Euch leisten könnt. Du kannst Hausfrau sein und in Ruhe schwanger werden. Du kannst erst einmal einen Job finden und arbeiten um wieder auf 12 Monate Einkommen zu kommen für ein gutes Elterngeld. Willst Du nach der Sperre Geld vom Arbeitsamt, dann musst Du arbeiten wolle , das nachweisen. Auch schwanger kann man arbeiten. Dem steht erst einmal ja nichts im Wege. Aber auch ALG1 zählt nicht für das Elterngeld.
ALF0709
Meldesperre ist nur 1 Woche.
Sternenschnuppe
Schickst Du mir mal einen Link bitte. Gerade anders erlebt bei einer Dame die ich da begleitet habe.
Sternenschnuppe
Habe es gefunden. : https://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/BuergerinnenUndBuerger/Arbeitslosigkeit/Arbeitslosengeld/Sperrzeit/VerspaeteteArbeitsuchendMeldung/index.htm Da wird es hier dann mal einen Widerspruch geben.
Mitglied inaktiv
Sie ist aber schon seit 6 Tagen arbeitslos. Ich denke auch mal, mindestens Juli wird es eine Sperre geben. Weder 3 Monate vorher - was man ja noch erklären könnte. Noch innerhalb von 3 Tagen nach Kenntnis das es doch keien Übernahme gibt.
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