Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich habe ein klitzekleines Problem: ich bin seit Dezember geschieden. Mein Ex zahlt für unsere gemeinsame Tochter Unterhalt. Auch ich bekomme etwas, da ich wegen der Erziehung der Kleinen nur eine halbe Stelle habe (ich bin Lehrerin). Als ich mit meinem neuen Partner zusammengezogen bin, wollte mein Ex für mich nicht mehr zahlen. Außergerichtlich gab es aber zwischen unseren Anwälten die Einigung, dass er DOCH noch (wenn auch weniger) zahlen muss, weil ich ja wegen der Kleinen weniger arbeite, und das habe nix mit meiner neuen Beziehung zu tun. JEtzt bin ich schwanger, wir freuen uns auf das Kind, aber ich habe Angst, dass er mir jetzt sofort das Geld streichen kann. MEiner meinung nach gilt das aber erst, wenn ich in den Mutterschutz gehe, oder? Bis dahin arbeite ich ja logischerweise weiter wegen meiner älteren Tochter weniger und nicht wegen des neuen Kindes. Wie ist da die Rechtslage? HErzlichen dAnk für ihre Hilfe mtina
Hallo, wenn ein Forumsbesucher anwaltlich vertreten ist, darf ich nichts dazu sagen. Das sieht das Standesrecht so vor. Hier gilt der Spruch: „Eine Krähe…“ Tut mir Leid. Fragen Sie im Zweifel bei der zuständigen Rechtsanwaltskammer. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich habe mich wohl nicht richtig ausgedrückt. Ich werde gar nicht mehr anwaltlich vertreten. Mein Ex auch nicht. Die Streiterei wegen des Geldes ist eigentlich abgehakt, die Rechnung vom Anwalt schon bezahlt... Ich dachte, sie könnten mir eine kurze Antwort geben, ohne dass ich wieder so immens in die Tasche greifen muss... Ginge das? Falls ja: herzlichen Dank mtina
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Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in einer ambulanten psychosomatischen medizinischen Reha über die DRV. Im Entlassbericht ist voraussichtlich eine Empfehlung für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) vorgesehen. Ich bin schwanger (voraussichtlicher ET: Februar 2026). Ursprünglich wollte ich direkt nach der Reha mit ...
Hallo Frau Bader, ich habe aktuell einen befristeten Arbeitsvertrag, der während meiner Schwangerschaft auslaufen wird. Ich vermute mal, dass ich nicht hochschwanger direkt einen neuen Job finde und erst mal Arbeitslosengeld 1 beantragen muss. 1. Wie würde es dann während des Mutterschutz weitergehen? Bekäme ich dann weiterhin Arbeitsloseng ...
ich bin 31 Jahre alt und in Hessen als Förderschullehrerin verbeamtet. Seit der Geburt meiner Tochter am 21.05.2025 befinde ich mich derzeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger. In diesem Zusammenhang habe ich folgende Frage: Besteht die Möglichkeit, die laufende Elternzeit vorzeitig zu beenden, um wieder in den Dienst zurückzukehren u ...
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Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...
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Sehr geehrte Frau Bader, derzeit befinde ich mich in einem betrieblich ausgestellten Beschäftigungsverbot, welches bis zum Beginn des Mutterschutzes am 05.11.26 gilt. Bereits Anfang des Jahres, vor Beginn meiner Schwangerschaft, teilte ich meinem AG mit, dass ich im Sommer umziehen werde, dies wurde schriftlich in einem Protokoll vermerkt. Nun m ...
