Lalilu123
Hallo Frau Badet, ich befinde mich derzeit noch in der Elternzeit meiner beiden Kinder einmal 2 Jahre ubd einmal 4 Monate alt. Meine Elternzeit läuft bis Sept 2019. Jedoch bin ich ungeplant wieder Schwanger geworden. Wie labge macht das der Aebeitgeber mit, das ich Elternzeit nehme? Hat er das Recht mich zu kündigen oder kann ich sorgenlos auch für das 3. Kind in Elternzeit geheb? vielen Dank lg
Hallo, solange Sie schwanger, in Mutterschutz oder in Elternzeit sind, haben Sie besonderen Kündigungsschutz. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen rein theoretisch erst am ersten Arbeitstag nach der letzten Elternzeit kündigen. Liebe Grüße NB
Lalilu123
mein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
la-floe
hi, du kannst sorglos für das 3te Kind in EZ gehen, du bist weder in der Schwangerschaft noch in der EZ kündbar. Im Anschluss an EZ Nr. 3 kann er dich allerdings kündigen (es sein denn, du bist dann wieder schwanger). floe
Mitglied inaktiv
Ich kenne eine Frau, die mit 8 Kindern daheim geblieben ist und nach dem letzten jetzt nach quasi 20 Jahren Elternzeit wieder in ihren Job zurückgeht. Es kommt immer auf den AG an. LG Lilly
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Habe 3 jahre Elternzeit beantragt möchte aber nach einem Jahr wieder mit arbeiten beginnen aber bei einem anderen Arbeitgeber habe noch 22 Tage Urlaub von vor meiner Schwangerschaft und knapp 50 Überstunden da ich im Berufsverbot war kann ich einfach kündigen und diese mir dann auszahlen lassen wenn ich dies in die Kündigung schreibe ?
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