Hallo,
mein Sohn kam am 28.05.2014 zur Welt, habe dann 2 Jahre Elternzeit genommen, da ich dachte mein alter Chef würde mich danach geringfügig beschäftigen. Leider konnte er mir meine Stelle nur Vollzeit anbieten, was aber für mich nicht in Frage kam. Ich habe dann meine Elternzeit um ein Jahr verlängert und mir einen Minijob gesucht. Dort bin ich jetzt seit Oktober 2015. Jetzt zu meiner Frage, wie muss ich vorgehen wenn ich jetzt wieder schwanger werde? Ich hoffe meine Frage ist einigermaßen verständlich? ;-)
Habe ich bei einem Minijob die selben Rechte wie bei einer Anstellung in Voll- oder Teilzeit?
LG Grizabella
von
Grizabella81
am 02.09.2016, 12:48
Antwort auf:
Muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?
Hallo,
Sie beenden dann die EZ und damit lebt der alte Vertrag wieder auf - der Minijob wird auf die EZ befristet sein u endet
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 02.09.2016
Antwort auf:
Muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?
Vielen Dank für die schnelle Antwort.
Hätte da aber noch mal eine Frage. Wie sieht es bei einem Beschäftigungsverbot aus?
LG Grizabella
von
Grizabella81
am 02.09.2016, 14:17
Antwort auf:
Muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?
AG im Minijob oder?
Sollte der Entbindungstermin vor dem 1. Arbeitstag im Vollzeit Job liegen ok... aber angenommen Du wirst im Januar schwanger müsstest Du theoretisch am 29.05.17 wieder Vollzeit anfangen zu arbeiten...
Oder bin ich jetzt ganz verkehrt???? *WUNDER MICH*
von
peekaboo
am 02.09.2016, 14:44
Antwort auf:
Muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?
@peekabo: da hast du Recht, es reicht aber, dass der Mutterschutz vor dem 28.5 beginnt. Bei einem BV gibt es das Minijob-Gehalt bis 27.5., dann endet ja die Elternzeit und ab da gäbe es dann wieder Vollzeitlohn.
von
malini
am 02.09.2016, 17:03
Antwort auf:
Muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?
Sie wird erst im Feb Ss, dann muesste sie ja noch ene aweile aebeiten. Owt aber LG
von
peekaboo
am 02.09.2016, 17:44
Antwort auf:
Muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?
Ja, den 450 Euro Job übe ich bei einem anderen Arbeitgeber aus. Schwanger bin ich noch nicht aber wir planen das zweite Kind. Alles etwas verwirrend;-)
LG
von
Grizabella81
am 02.09.2016, 21:22