Heike590
Hallo Frau Bader, Ich habe folgendes zu klären: Während des Mutterschutzes der 1. Tochter (geb. 31.12.2021) und des Mutterschutzes der 2. Tochter (06.05.2023) habe ich ja Anspruch auf Urlaub. Die Frage ist nun jedoch wie viel Urlaubsanspruch ich habe. Ich habe einen Jahresurlaub von 26 Tagen. Berechnet man also 14 Wochen + 14 Wochen = 28 Wochen / 52 Wochen x Jahresurlaub = 14 Tage? Vielen Dank im Voraus für Ihre Mithilfe.
85kathali
Man nimmt all die Monate, in denen man mindestens einen Tag im Mutterschutz war. Und dann eben 26:12×der Anzahl der Monate. Falls du in den Monaten, in denen der Mutterschutz begann ( oder auch endet) gearbeitet hast kommt natürlich dafür nichts mehr hinzu.
Heike590
Ich bin im November 2021 in den Mutterschutz gegangen. In der Zwischenzeit zur Geburt meiner 2. Tochter hatte ich nicht gearbeitet. Ich habe lediglich im November 2021 gearbeitet. Also müsste ich das dann so sehen : Dezember 2021, Januar 2022, Februar 2022, März 2023, April 2023, Mai 2023, Juni 2023, Juli ( hier ist der 1. Juli noch Mutterschutz) --> 8 Monate x (26/12) ?
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