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Hallo Frau Bader, ich habe da mal eine frage. Ich bin noch im Erziehungsurlaub,und arbeite aber auf 400 € von Oktober und November fehlt mir Gehalt von den Überstunden die ich gemacht habe. Seit mitte November bin ich immer am Telefonieren,wann denn das Gelt kommt,immer hieß es ich kümmere mich drum,nun reichte es mir mitte Februar weil das Geld immer noch nicht da war. Ich Telefonierte da schon wieder hin,und die sagte mir sie überprüft das alles und meldet sich dann,hat sich natrülich nicht gemeldet und ich rief wieder an sie sagte,das Geld ging raus kommt mitte März,nun war es wieder nicht drauf,ihc rief wieder an,sprach dann mit jemand anders die sagte mir dann auf einmal das sie mir das Geld gar nicht mehr auszahlen kann weil die frist von 8 Wochen vorbei wären. Ich sagte aber ich habe doch mit 3 Kollegen von Ihnen Telefoniert und das nicht nur einmal,die sagte immer sie kümmern sich drum. Dann hieß es ich habe selber Schuld hätte ich schriftlich machen sollen. Da bin ich ja echt baff. Ich sowas rechtens? Gibt es wirklich so ein Gesetzt das man Überstunden nach 8 Wochen nicht mehr bezahlen darf? Würde mich freuen wenn sie mir da helfen! PS: Ich arbeite nicht in den Betrieb wo ich in Elternzeit bin. Mit freundlichen Grüßen Tanja
Hallo, nein, gibt es nicht. Gruß, NB
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