Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich bin Zahnarzthelferin und im Erziehungsurlaub bis 06/03. Vor kurzem hat mein Arbeitgeber die Praxis als Gemeinschaftspraxis mit einem Bekannten "eröffnet". Nun habe ich nach dem Erziehungsurlaub quasi 2 Chefs. Bleibt mein Arbeitsverhältnis trotzdem bestehen? Oder gibt es etwas, worauf ich achten sollte? Wie verhält es sich, wenn mein Chef im nächsten Jahr aus der Praxis aussteigt, werde ich dann automatisch mitübernommen, oder kann mir der neue Eigentümer kündigen? Fragen über Fragen, aber ich habe keine Ahnung, wie ich mich dann verhalten soll. Vielleicht gibt es ja ein paar Infos darüber, die Sie mir raten könnten. Vielen Dank im voraus, aber ich mache mir schon jetzt sorgen... Liebe Grüße Silke
Liebe Silke, wenn der "Neue" gleichwertig Chef ist, haben Sie jetzt 2 Chefs. Wenn der "Alte" irgendwann aussteigt, besteht der Vertrag mit dem Neuen fort, § 613a Betriebsübergang. ES kann IHnen also nichts passieren. Gruß, NB
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Liebe Frau Bader, ich arbeite gerade VZ bei meinem AG und würde gern TZ arbeiten. Mein AG übernimmt für beide Kinder den Kita-Beitrag. Ich wollte nun halbtags arbeiten gehen. Mein AG meinte, dass das Steuerbüro ihn angerufen habe, dass er dann nicht mehr beide Kita-Beiträge übernehmen könne, sondern nur noch einen. Meine Frage ist nun, ob di ...
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Hallo, Ich habe am 22.01.25 meine Ausbildung beendet und bin im selben Unternehmen in ein Beschäftigungsverhältnis mit neuem Gehalt gewechselt. Seit dem 27.01.25 bin ich nun im Mutterschutz. Ich bin von dem Paragraphen 21 Mutterschutzgesetz Absatz 4 etwas verwirrt... Wird mein neues Gehalt nun berücksichtigt oder nicht? Es handelt si ...